接到面试通知，你是不是很激动，很兴奋，又有一点点紧张？
作为完全没有面试经验的小白，你是不是特别想知道面试时会提哪些问题？特别想知道自己该怎么回答更好？
别着急，今天咱们以校园招聘为例，帮你理清楚这些问题，让你胸有成竹地上战场，啊不，是上考场。
校招面试时的常见问题及应答策略
首先，你要知道，面试的目的是什么。为什么要举行面试呢？
因为企业要选人，可不是买菜，不能光凭浮于表面的一纸简历，看看卖相就下结论，我要谁不要谁。对吧？那样太草率了。
企业选人，一定是要先通过简历筛选，选出基本条件符合的人选，然后还需要见面聊几句，看看你靠不靠谱，是不是有真才实学，是不是公司想找的那种人，所以就需要安排面试啦。
那面试时一般会问哪些问题呢？你又该如何回答，如何准备？别急，马上进入正题。
1.自我介绍环节
校园招聘的第一次面试，一定会有自我介绍环节。一般自我介绍时间1至3分钟不等。
因为校园招聘的面试往往是批量的，一个同学接着一个同学，或者一波同学接着一波同学，时间安排得非常紧凑，面试官为了在面试每一位同学之前能够了解到他的基本情况，一般都会让大家先进行自我介绍。
这个环节，你一定要打起精神，认真对待。
首先介绍自己的基本情况，可以说一下所在学校，专业，毕业时间，自己的籍贯，成绩排名情况等。
接着说一下自己在校期间参加的各种社团活动经历，科研经历，参赛经历，实习经历，兼职经历等。
最后介绍一下自己取得的突出成绩，比如得过什么奖项，得过什么奖学金，有什么科研成果之类的。
根据面试时间，有重点地介绍。上面说的那些不需要面面俱到，只需要选取你比较突出的一些方面来介绍就可以了。
