职场宝妈时间管理计划表,宝妈个人时间管理计划表

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-11-13 17:28:38

文丨木棉妈妈

成为妈妈,就是在不断成长的路上变得更加强大。

职场宝妈时间管理计划表,宝妈个人时间管理计划表(1)

最近热播的电视剧《我们的婚姻》大结局了,沈慧星是全职太太,临近毕业的时候*了,在家当了6年的全职太太,她想给孩子一个快乐有爱的童年。

做了6年全职太太之后,沈慧星开始出去找工作,经历了多次面试的失败,被问到最多的问题就是:你怎么平衡工作和家庭?

沈慧星感到不公平,反问HR:为什么你们不问男人这个问题呢?

很多全职妈妈都在羡慕职场妈妈,因为有人帮着带娃,所以可以每天收拾的光鲜亮丽出去上班,可职场妈妈背后的心酸又有多少人知道呢?

最近有职场妈妈公布了自己的作息时间表,引起很多宝妈网友的共鸣,直呼:简直不能更真实了!

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职场妈妈光鲜的背后,更多的是心酸!

2017年的时候,我还没有当妈妈,那会儿跟一个同事要好,同事产假只休了42天,因为是私企,休产假只给上保险,养娃压力又大,同事休完42天就来上班了。

一开始同事每天中午回家,老板了给了哺乳假,到后期哺乳假就没了,于是同事就当了背奶妈妈,每天带着吸奶器、储奶瓶来上班。

后来正赶上我们换办公室,从小的写字楼搬到一个新的写字楼。新写字楼是大办公区,办公室之间用玻璃隔断。我们公司做教育产品,有一间小小的仓库,每天中午同事都会去仓库吸奶,有时候我会陪着她一起去,顺便帮同事看着不让人误闯进来。

以前总是羡慕生孩子坐月子的妇人,觉得她们想吃什么就可以吃什么,还能在床上吃饭,

也是那个时候,我才理解到,别人眼中羡慕的生活,其实都是背后的心酸。

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“我以为像你这么优秀,根本不会再有错过孩子成长的焦虑!”

《我们的婚姻》里,沈慧星看到董思佳脆弱的一面,不禁这样发问。

沈慧星初入职场,工作的压力,带娃的压力,生活的压力,压得她喘不过气,向女儿发了一通火,吼完孩子沈慧星就后悔了:都是自己没有处理好情绪。

看到这一刻,我仿佛看到了生娃后初入职场的自己,我是在宝宝两岁之后才去上班的,那个时候我以为我陪伴了他两年,在他最需要我的时候,我都在他身边了,上班之后我一定也能平衡好事业和家庭。

可是我低估了职场的难度,也高估了自己的能力。上班后每天加班是常态,有时候婆婆会给我发过来带着孩子在小区玩儿的视频或者照片,每到这个时候,心里就会特别自责:我又错过了他的成长!

有一次工作内容特别多,到中午饭点还在忙碌,忙完之后就突然崩溃了,又不想让同事看到自己脆弱的一面,于是躲到卫生间崩溃大哭。

虽然现在这一切都过去了,孩子也在慢慢长大,可哪个职场妈妈没有这种经历呢?

一边是忙碌的工作,一边是不能陪伴在孩子身边的失落,哪一样都很难受。毕竟女人是母性的动物,无法陪伴孩子,总会觉得特别遗憾。

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就像沈慧星所说,HR会问宝妈如何平衡家庭和事业,但男性似乎不会遇到这种问题。

有个有趣的段子,公司里但凡是宝妈的,如果有聚餐等集体活动,基本不会超过9点,并且会不停看时间。但如果是宝爸那跟单身没什么区别,不仅能够全场陪到底,还能赶第二场。

这就是有孩子的女性在职场的真实写照,所以很多人给宝妈的定义就是:找个普普通通的工作,每个月拿一点微薄的薪水就好。因为想要升职,想要晋升,就意味着你要付出更多。

但其实宝妈们在成为宝妈之前也接受过高等教育,也曾经有梦想和追求,但为了孩子,有很多宝妈会愿意放弃原来的一切,包括原有的生活方式。

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就如大S,生娃之前是“美容大王”,睡觉都要穿着塑身衣,为了美白全身裹保鲜膜,可为了生孩子,大S开始吃肉,开始增肥,生娃曾经胖到就像路边大妈一样。

不仅明星,其实普通人也是一样。经常跟我一同接送孩子的宝妈,原来在地产公司的金牌销售,做到了中层的位置,生娃后没人带娃,已经全职第四个年头了。

墨菲定律说:任何事情都比预想的要难。

没有成为妈妈之前,我们或许曾幻想着与孩子一起相处融洽的场景,但生娃之后你会发现:跟之前想象的都不一样了!

所以这也是妈妈的伟大之处吧,一边抱怨着生活的不易,一边又在负重前行,一个人活成一支队伍。希望每个妈妈都会被这个世界温柔以待!

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