我们酒店的大堂，就是一个小的社会，昨天有个工程项目人员入住酒店，于是酒店的商务区就成了他们的会议室，他们在这里讨论项目的组织安排，结算合同，人来人往的进来出去，热闹的很。
今天他们换了办公区域，到了休闲区，每个茶座前都有电脑，他们一边工作一边讨论，开始了工作细节的沟通。
效率实在够快，到了十点多，已经有了几个应聘的人员，在休闲区等待面试了。
很快，经理和几个人聊，然后就有一些人离开，一些人又进来。
我隔着很远的一段休闲空间，听不清他们在说什么，但是能知道他们在干什么，他们在出差，他们在工作，他们在高效的工作。
我在机关待过，在国有企业待过，在私有企业待过，并且现在还在私有企业打工，对这些单位的工作环境和工作效率心知肚明。
我在机关的时候，我们办公室是有四个人的，科长是个病号，每天在办公室露个脸，发号施令一下就躲到他自己的办公室喝茶看报，到了下午人就不见了踪影。
有另一个科员好像是某个领导关系户，一年很多数时间是休病假，很少露面。
另外一个科员和我干活，那个科员管汇报，汇总，我则哔哩啪啦的打字组织语言来完成日常的工作任务。
干活的另一个科员不满，可是不满不敢说，会在背后说，说来说去觉得委屈，于是他打扫卫生从来不扫科长办公桌那边，反正每个人抱的大腿不是一个，话不投机半句多。
谁也拿谁没有办法！
我呢，家里有孩子要照顾，只有干活，别的插不上，也不愿意插，只想着回家做饭。
于是，有人混日子，很多人熬工资。
可是，机关里还是有一些追求进步的人，他们非常的勤奋，自律，慢慢得到领导的认可，重用提拔，最后到了重要的岗位。
所以，机关里，会有两极分化的情况，有些人很敬业，加班是常事，有些人很摆烂，也有些人开始很励志，后期开始摆烂，反正就是没有淘汰机制，除非你自己辞职。
后来随着朱先生工作调动，我也离开了机关，先后在几个私营企业任职，知道工作从来不是混的，业务一定是要精的，人也肯定不能闲的。
那几年，我成长迅速，考证，升职，加薪，忙成了陀螺。
也是那几年，奠定了我此生干业务的基础，至于现在办完退休手续还能出来工作，也是那段时间积累沉淀的结果。
在私企里，不允许躺平的，哪怕是亲戚朋友，只是对有些背景的人，宽容度会大一些。
这是私营企业的性质决定的，老板开公司都是要赚钱的，没有之一。
再后来，朱先生工作再次调动，我也跟着入职了一个国有企业，这个工作环境，又有很大的区别。
企业，那一定是要以盈利为目的，国企当然也是。
于是一个萝卜肯定有一个坑，但是有可能好几个萝卜一个坑。
我在国企里也是有坑的人，可是这个坑里，摸鱼的有，混日子的有，走关系的也有，总之这个坑也是鱼龙混杂。
最关键的是，国企和机关里，一旦遇到摆烂的人，领导也拿他们没有办法，最终都是给他们安排一个清闲的岗位养老了事。
遇到好几个人占着一个岗位的情况也是有的，同时这种性质的企业，里面关系错综复杂，不是人精的很难升迁提拔，当然有靠山的也会有更多的机会。
可是，真正的精英，真正的努力，懂人情也好，懂业务也好，无论在哪个单位，只要有一种能力，都有自己的一席之地，这个毋庸置疑。
如果你懂的人情世故，有业务能力超强，技术独当一面，到哪里都会风生水起！
所以，努力吧，宝子们，对于普通人的生活，大概拼命努力是改命的唯一途径！
