# 其次根据加班的时长就可以算出加班费
举个例子：
▼
以一个月薪4500元的职工为例，如该职工在工作日之外每日加班6小时，其加班工资应按以下方式计算。
在1月1日加班
4500÷21.75÷8×6×300%=465
在1月2、3日加班且不能安排补休的
4500÷21.75÷8×6×200%=310
310×2="620"
该职工3天共计加班费就是465 620="1085"元
当然，还有以下几种工时制度可以了解一下哦！
实行计件工资的劳动者
在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
实行综合计算工时工作制的劳动者
在综合计算周期内的实际工作时间，超过法定标准时间，超过部分按照延长工作时间计算加班工资，即用人单位应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工资300%的工资报酬。
实行不定时工时工作制的劳动者
不享受加班工资的有关规定。
你的加班工资都算对了吗
明天就是元旦节了
愿你在新的一年
升职加薪、工作顺心
来源： 潇湘晨报
