复杂的江湖，复杂的人生，职场同样也很复杂。
我们是否一次次的在工作过程中感受到了人心的叵测，一次次的因为与同事沟通过程中产生的矛盾烦躁不已？
请淡定，这些都是正常的；请习惯，请，习以为常。毕竟每个人都有自己的立场，多数人会为了维护自己的利益而牺牲他人的利益。
那我们是否应该采取某些手段予以回击，又或者是干脆“先下手为强”呢？
非也，非也。其实，无论身处多么复杂的环境，我们都可以选择保持本心，简单的面对一切。相信只要做到以下几点，我们都能成为职场中的一股清流。
一、做好本职工作
在职场中，大家相遇也好、相知也罢都是源于工作。而很多时候矛盾的产生也是因为工作上出现了一些纰漏，相互之间推诿造成的。
所以，想要尽可能不与其他同事发生冲突，首先要做的就是努力做好本职工作，这样才能少给其他同事添麻烦。同时，这也是对自己的一种保护。
二、不参与是非
同事之间因为工作产生矛盾虽然是一方面原因，但更多的时候却是因为“祸从口出”而引发的矛盾。
尊重他人同样也是尊重自己，在办公室政治客观存在的社会背景下，我们应当避免参与到讨论和指责中去，避免成为办公室中造谣生事之人。
同时，不参与讨论那些负面的传闻也有利于减少自身“负能量”，让自己时刻保持“阳光”的状态，这样更容易吸引小伙伴走近你的身边哟。
三、愿意与人分享
做到上述两点可以让其他同事不会主动讨厌你（你长的太帅/漂亮遭人嫉妒我也没办法），但在职场中，如果一个人的锋芒太过显露同样也是很容易遭人记恨的。
尤其是在团队共同完成某些工作的情形下，如果领导只表扬你一个人，那结果可能招致其他小伙伴仇恨的目光。
所以，当你被领导表扬时，应当及时的说明工作是由大家共同完成的，自己只承担了其中的一部分工作而已，如果可能，还可以客观的介绍一下工作过程中大家的分工，这样与同事分享成功不会显的十分虚伪。如果领导真的非要将功劳全归与你身，他们通常也不会记恨你。
不过，今后如果因此获得晋升，记得也帮助他们进一步成长哟。
四、适度表示友善
虽然我们有时会听到“人善被人欺”的理论，但是凯夕我一直觉得：如果可以，我还是希望尽可能做个好人，尽可能的帮助他人。如果真的遇到了三观不合的同事，我也只是会在保证不影响工作的情况下保持一定的距离，尽量不去伤害对方。
言归正传，工作中能与他人分享“成功”的机会毕竟有限，但是如果想要表达自己的善意其实方法还是很多的。
比如常备一些小零食，当小伙伴们加班到饥肠辘辘时，如果你能适时的拿出一些零食与大家分享，好感值可是会蹭蹭地往上涨哦。
还有就是如果找到了好的书籍或者培训资料也可以分享给大家，帮助小伙伴们共同提高，那些有自我提升意愿的小伙伴可是最喜欢这种分享的呢。
相信在这样“物质食粮” “精神食粮”的双重美味下，再冰冷的人都会感受到我们的善意。
不过这里还要强调一点，那就是“适度”。因为每个人的性格都是不同的，也许我们认为是表达善意的方法在别人看来就是侵犯隐私。所以，我们要懂得观察别人的反应，点到即止的表示善意即可，千万不要不经允许踏入他人的“世界”。
五、遇事沟通处理
好啦，上面说了那么多都只是“事前”的预防工作，我们并不能保证我们在工作的过程中始终不与他人产生矛盾。
一旦与同事发生矛盾了，我们要做的可不是勾心斗角、耍心计，那样可就不“简单”咯。
想解决矛盾，最好的方法莫过于“沟通”。
如果是因为工作导致的矛盾，可以考虑先“缓一缓”，把手头工作做完以后与对方心平气和的聊一下，看看如何优化工作流程，避免下次重复发生争执。
要努力将双方的注意力回归到工作上来，而非“争执”本身。
如果两个人是因为其他某些误会导致关系紧张，应当大大方方的请对方喝个咖啡把话说透。如果因为一时关系紧张没有独处的机会，也可以考虑找一个与双方关系都不错的同事从中“搭桥”调解。
以上无论哪种方式，最核心的一点就是沟通，只有双方的信息得到了充分的交流，才能真正的解决问题。
相信通过以上几点的努力，相信我们最终会达到“不站队”却有人为你“站队”的效果。当我们遇到不公正待遇时，会主动有人站出来为你说话，为你讨回一份公道。
所以，无论我们面对什么样的环境，保持自己纯粹的本质即可，做一个简单的人将更容易得到大家的认可。
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