在更换工作的时候，大家不要把精力都放在工作上面，对于一些非常重要的个人材料，我们一定要引起足够的重视，虽然说我们在平时工作的时候确实很少使用一些个人材料，但是这并不意味着我们就能够随意的存放。
对于个人档案，绝大多数同学都不清楚正确的存放方法是什么，再加上有很多同学的档案，并不是自己进行托管，而且他也不会流入到自己手中，所以我们也没有去关心他究竟应该怎么保存，但是当我们离职的时候，有些同学可能就会收到个人档案，那么在没有及时处理的情况下，会不会导致它出现问题呢？
1、在没有工作的情况下，大家的档案其实也不能存放在手中，因为根据规定个人档案材料需要保证连续性，这也就意味着如果工作人员无法及时对里面材料进行更新，那么就会让他变成死档案。
2、在自己保存档案的时候，其实材料也可能会在中途出现问题，因为大家可能会将档案拆开这样的做法会导致材料的真实性被破坏，由于档案中保存的材料都是原始资料，所以在我们查看的过程中就会导致他失去作用，而且还很有可能会造成一些材料丢失。
总之当大家离职的时候，将个人档案保存在手里，后果会非常的严重，而大家如果又没有找到及时处理的方法，很可能就会给自己的工作和生活造成影响了，所以在离职的时候，大家一定要找到正确存放档案的方法。
1、在我们身边其实有很多机构具备人事权限，所以大家在离职后可以根据自己目前的情况将档案托管到大家满足条件的档案机构当中，这样我们就能够在这段时间内确保档案不会出现失效的问题了。
2、在我们还没有找到满意工作的情况下，大家可以暂时将个人档案保存在生源地的档案机构当中，而比较常见的存放方法是人才交流中心，因为这种存放方式具有较强的包容性，所以大家满足存放条件。
如果我们已经找到了满意的工作，那么大家在保存个人档案的时候，就可以考虑自己目前的单位了，只有选择一个方便自己使用的档案存放方法，才能够避免在以后工作当中因为档案的原因而受到影响。
