七 领导说你错你就错，承认错误
做错事认错这事是人之常情，再强的人也会犯错和认错，这个没什么。
有些时候领导犯错会怪罪于你，千万别想着为自己辩护，即使做错事了，最后的结果还是他来承担，
你可能会挨喷，他承担的压力比你可大得多了。
他说好就说好，指鹿为马听说过没？
八 如果遇到一些无解的问题，千万要别把问题变成自己的问题
有些时候我们常常会陷入一些两难问题，比如A领导要我们做这个，B领导让我们做那个。
请记住，谁是你的直系领导就听谁的，出了问题他背锅，谁来都不好使。
还有，哪样工作与自己关系最大就做那样，你要尽忠职守，你是来摸鱼的，把自己事做完了天塌下来和自己有啥关系。
九 事情是做不完的，能拖一秒是一秒
如果让你9.30前把自己工作做完，请你不要5.30告诉人家你的事情已经做完了，
因为当手里的工作做完了，又会有新活的。
你也不能在9.31分才把工作做完，这会让别人认为你效率低下，
所以做好在9.28分做完，你不仅完成了任务，还提前了两分钟，新的任务即使来了你也可以借口检查刚刚做完的工作，是不是很棒棒呢？
十 团结就是力量，但不能有小集体
公司领导最忌讳的就是手底下的人搞小集体，之所以我说组队吃饭就是因为饭友之间不需要利益挂钩。
如果私下有小集体，那必定有人会被开除。
摸鱼法则的本质就是为了不碍人眼，当你在集体之中，即使你再不显眼，领导也会对你很“重视”。
当然了，你要把公司当做自己的集体，毕竟同事不会给你发工资，但公司会。
所以说也有集体荣誉感，但不能有小集体。
十一 做好你自己的事，无论对别人有什么影响
在职场里每个人都像一个螺丝钉一样有着自己固定的定位，然而，一些岗位之间会存在着竞争关系。
很多摸鱼小能手在处理这种问题时总是会显得无能为力，做的好的话引起别人嫉妒，做的不好又会被领导喷。
所以把自己的事情做好，不要管别人怎么评价你。即使你的结果是不好的，但领导也看在眼里了，钱也不会少发的。
十二 把工作和生活区分来看
对事对人总有人分不清，有些人上班还在那攀交情，下班还在和别人讨论工作。
你就不觉得这种人很烦吗，上班聊工作，下班聊生活不行吗？
特别是下班，人家下班后说想用亚索滑两步，你偏问人家亚索手里有几个项目，你说人家压力大不大。
十三 保持自己的核心竞争力，合理摸鱼
摸鱼最怕的就是被公司开除，所以摸鱼的行家们往往在公司里都有着自己独特的小技能。
这些技能让领导想要开除你又迫于找不到你这种具有特殊能力的人，
有些人虽然稿子写的烂，但排版和拍照都是一绝，领导总不能专门找个摄影师和美工来做这事吧。
保持自己的核心竞争力，到达这个境界，差不多算是白金级别的摸鱼选手了。
十四 对任何事情的发生都不要感到以外
经常有句话叫：存在的就是合理的。摸鱼大家通常，见多而不怪，事多而不伤身。
如果你想要好好摸鱼，只要事情和你没有关系，哪怕是领导上热搜了你也要当做自己没微博。
