国家的繁荣昌盛离不开教育，家庭的希望未来依靠教育。教育的核心在教师，如何提高教师的社会地位，让教师安心从教，乐于从教，是搞好教育的关键。我认为提高教师的社会地位应从以下几方面入手。
一要大幅度提高教师的工资待遇
现在国家明文规定教师的工资待遇不得低于公务员。教师待遇看似不错，但实际招聘时男教师却难见踪影，归根结底还是教师的待遇太低。社会对男人的定位较高，是家庭的顶梁柱，要负责养家糊口。刚入职的教师工资3000来块，养家糊口力不从心，再加上教师这个职业上升通道狭窄，如果不改行，一辈子当个校长就非常了不起了。如果教师的工资待遇是公务员的两倍到三倍，你去看看教师的社会地位还会一样吗？还会招不到男教师吗？
二要加大对教育基础设施的投入
国家对地方政府教育的投入设定了不低于GDP 4%的规定，可现实中又有多少县市真正落实了这个政策呢？教育投入包括对学校的新改扩建，美化亮化，教师的住宿条件改善、先进教学设备的配置、学校校车的配备等，这些投入每一项都是巨资，没有政府财政持续投入是不可能带来教育基础设施的改变。只有让教师在美的校园、教室、办公室、宿舍工作学习生活，才能提高教师的尊严感，获得感，从而提高教师对职业的认可度，增加社会对教师职业的羡慕度。
三要大力推出关于教师的优惠政策
国家可以在教师晋级上给予更多机会，特别要关爱农村教师。对租房的教师发放租房补贴，给在职教师发放交通补贴，对家庭困难的教师发放困难补贴，还可在医疗、物价上对教师进行补贴。当班主任的要发放班主任津贴，残疾教师发放残疾金，甚至在旅游景区的门票上面给予免费或者是半价。这些优惠政策，可以实实在在的促使教师爱岗敬业，提高社会地位。
四要注重对教师进行精神上的奖励
提高教师的社会地位，不仅要在福利待遇、工作环境上面下功夫，还要加强宣传，引导舆论，号召全社会尊师重教。党委政府要带头尊师重教，每年在教师节、春节等节日来临之际，要对优秀教师、特殊教师群体进行表彰、慰问。可以设立“优秀教师”、“优秀班主任”、“名优校长”、“教学新秀”、“安心从教模范”、“教育世家”、“教师之家”、“最美乡村教师”、“教育功臣”等多种荣誉称号，表彰优秀教师，增强教师的荣誉感、责任感。
五要在加强教师队伍管理上下功夫
教师要想提高社会地位，获得别人的尊重，一定要有良好的师德，专业的教育水平，爱岗敬业的精神，要潜心搞好教书育人工作，履行“人类灵魂的工程师”这一神圣使命。要想获得尊重，打铁还得自身硬。教育主管部门要牢牢抓住教师的师德建设、业务水平、能力提升、工作态度、教学成绩这几大核心，整顿教育行风、学风、教风，锻造出一支经得起考验，经得起群众评判，人们满意的教师队伍。
只要教师做好了本职工作，做出了成绩，自然会获得家长、社会的认可。如果你觉得我说的对，请点个赞，如果有不同看法，请在下面留言。
