谈谈你对绩效管理的认识和理解,对绩效管理的正确理解

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662023-10-31 13:03:01

如何认识绩效管理

一、绩效管理

1、绩效考核

绩效考核指的是企业在既定的战略目标下,运用特定标准和指标,对员工进行工作的考核评估,以及进行正面引导的过程和方法。

2、绩效管理离不开绩效考核,绩效考核只是绩效管理过程中的一种工具和手段。

二、绩效管理领域

绩效管理直接影响到员工的工作任务、绩效考核、职业发展和个人生活四大领域。

1、工作任务领域(图7—2)

2、绩效考核领域(图7—3)

3、职业发展领域(图7—4)

4、员工个人生活领域(图7—5)

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