求职者如何从众多竞争者之中脱颖而出，是求职者最想知道答案的问题。
求职者想要目标企业关注你，甚至发送OFFER，就要展现自己相较于其他人的优势。
今天我们就解析一下求职者如何展现自己优势的六个技巧。第一，展现优势之前先做一个SWOT分析，找到自己的优势
求职者要展现自己的优势，首先要确认自己有没有优势。
如何找到自己的优势，可以使用SWOT分析的方法。
所谓SWOT分析就是综合内外部的信息，进行全面的分析，找到相对于对手的优势和劣势所在，以及在外部环境中的机会和威胁。
做好SWOT分析一定要注意这几点：
1、一定要先有信息的收集，然后才能去做SWOT分析；
2、一定要客观、准确，自欺欺人没有用的；
3、要正确看待优势和劣势，每个人都会有优势和劣势；
4、分析之后更应该有行动。
第二，优势不是独特性，而是价值感
优势是什么，是你能够给用人单位、企业带来的好处和利益。
所以，优势不是：
1、优势不是你的学历；
2、优势也不是你的外貌；
3、优势不是你的独特性；
4、优势也不是你的傲慢与自信；
5、优势是你能够带给企业什么改变、什么作用、什么利益。
第三，表达能力与优势
光有优势是不行的，还要懂得如何利用好自己的优势，如何进行高效的表达。
表达能力的高低，决定你的优势的认可程度。
1、面试前，最好做好准备，懂得如何去总结和概括优势；
2、学会使用金字塔原理进行表达，即先说核心观点（优势），再阐述具体的原因（论据）；
3、表达时候要足够的自信，先自己相信了，别人才能够相信；
4、不要说大话、空话、任何的优势都是要讲事实的；
5、不但要表达，更懂得如何去说，也要懂得如何去听（倾听）。
第四，形象气质与优势
长的帅、长的漂亮，有的时候确实能够面试加分。
但是也不是绝对的，职场还是看能力，而不仅仅是外貌。
但好的形象气质确实能够给面试加分的。
那么，如何提升面试时候的形象气质呢？
1、控制自己的情绪，不要紧张、不要胆怯；
2、说话要大声，至少要保证面试官能够听清楚；
3、不要焦急、也不要着急，要稳重；
4、不要轻易“上当”，不要轻易跳到面试官挖好的陷阱中；
5、面试当天最好穿上你的新衣服；
6、头发、面部弄整齐、弄干净。
第五，读懂面试官，投其所好
虽然不建议大家拍马屁，做人不要太圆滑，但是读懂面试官，还是能够给自己带来好处的。
1、严肃的面试官，面试的时候要多讲数据，有理有据；
2、亲切的面试官，面试的时候要多展现自己的灵活性和良好的人际关系；
3、沉默的面试官，既要说，也要适当的时候听他怎么讲的；
4、滔滔不绝的面试官，要懂得附和他，不时地点头表示赞赏；
5、看起来有点困意的面试官，大约你也没有太多的机会，也不用浪费时间和精力了。
第六，提前做好准备，处理好各种细节
任何的面试，想要获得成功，都需要提前做好各种准备，处理好各种细节：
1、最好多备几份简历；
2、自己带笔和白纸，是个很好的习惯；
3、最好准备两个版本的个人介绍，一个1分钟，一个3分钟；
4、最好提前准备好回答问题的话术；
5、提前规划好面试的线路，最好不要迟到；
