职业生涯发展的长期目标一般是指,职业生涯规划长期目标一般指

首页 > 体育 > 作者:YD1662023-05-12 22:43:48

职业生涯发展的长期目标一般是指,职业生涯规划长期目标一般指(1)

想在职场中成功,缺不了恒心、信心和耐心,更少不了一份适合自身的职场规划。

职场规划的第一步就是明确自己的长期目标和短期目标。

长期目标是指5-8年内,甚至更长远的在职场中想要完成的目标,比如在什么行业做到什么职位,月薪多少以上,积累多少财富等,通常是一个人在职场中的定位。

职业生涯发展的长期目标一般是指,职业生涯规划长期目标一般指(2)

短期目标是2年内甚至更短时期内要完成的职场目标,比如需要获取行业和岗位中的哪些知识和经验,完成哪些技能认证,月薪达到多少等。

拥有好的职业发展等于人生成功的一半,而规划好职场之路则是事业成功的第一步,那么,在职场上,怎样规划自己的长期目标和短期目标呢?

1. 制定适合自己的目标

要根据自己的兴趣、能力、过往经验制定目标。

目标不要制定得太大,也不要制定得太小。

首先将实现目标需完成的任务进行分解,如果单位时间内无法完成目标所需的任务,说明目标太大;如果单位时间内可以轻松完成所需任务,说明目标太小。

分析自己的特长、爱好、可利用的资源,再结合自己的志愿制定目标。

先问自己三个问题,你想要做什么让世界变得更好?你觉得自己的哪方面比别人更优秀?你做哪些事的时候会毫不费力,更加开心。

也许这些答案中就隐藏着你的职场目标。

众人皆知,郭晶晶是跳水皇后,但不为人知的是,她5岁开始练跳水,15岁参加奥运会却一无所获,之后几年的赛事中,皆与冠军失之交臂。

虽然顶着巨大的压力,但却因为对跳水的喜爱,最终坚持下来,成为跳水皇后,并拥有了自己成功的事业、美满的家庭,开启了幸福的人生。

2. 制定具体、可执行的目标

短期目标和长期目标都要设定时间,明确的目标,并划分出可执行的步骤和具体的任务。

短期目标通常以长期目标为依据。

短期目标的时间一般为2年以内,长期目标的时间一般为5年以上。

先设定长期目标,然后倒推步骤,并写出每个步骤的期望时间,由此根据时间和任务大小规划出短期目标。

一个十多岁的穷小子要当总统,你相信吗?他为此制定了一系列计划,当美国总统首先要竞选州长,要竞选州长必须要得到财团支持,得到财团支持要融入财团,最简单的方法就是要娶一位豪门千金,要娶豪门千金最快的方法就是成为名人,成为名人最快的途径是成为一名电影明星,做电影明星就得练好身体,有一身阳刚之气。

他就是施瓦辛格,从锻炼肌肉开始踏上他的总统之路,2003年,57岁的他成功竞选美国加州州长,接下来的目标就是竞选总统。

再宏大的目标都少不了当下脚踏实地的努力。

比如,你的长期职业目标是10年做到CEO的位置,那就要想做CEO就要先当副总,做副总要先当总监,做总监要先当经理,做经理要先当专员,做专员最好当一个大公司的专员。将以上的每一步标好时间、所需知识和技能,并拆分成更加具体的步骤和任务,并再标出时间,根据时间和任务逐步执行。

也许你的CEO之路就从看到这篇内容开始。

3. 制定顺应时代的目标

不同的时代有不同的资源,不同的任务。

现在是经济全球化的互联网时代,我们在制定目标时,不能闭门造车,要结合身处的时代需要,利用时代资源来实现自己的价值。

不管你的长期目标是什么,在这个时代,都离不开互联网的帮助,也逃不了经济全球化的影响,更无法避开这个时代的需要。

比如你10年内要做一名公司的CEO,首先要选准一个有发展前景的行业,比如互联网、教育、外贸、金融、人工智能等等;然后选择途径,是做创始人,把企业由0做大,成为CEO;还是从小职员一步步攀上总裁之路。

仔细想一想这个时代的人们需要的是什么?比其它时代更加进步的是什么?可利用的资源有哪些?

疫情使免疫力更值钱,健康行业将大行其道;互联网使工作效率更快,同时也让人情更加冷漠,心理咨询等抚慰人心灵的行业也许将再次复兴;在经济全球化的今天,也许会更加需要经济专家来保证经济正常运转,传统文化也许会被重新请出,我们也许应该向祖先讨教怎样解决今天用科学无法解决的难题......

职业生涯发展的长期目标一般是指,职业生涯规划长期目标一般指(3)

你的目标是什么呢?有没有过规划呢?

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