生涯规划这个概念就是从西方国家引进的，对我们大多数人来说是一个新名词，虽然我们对这个理论知之甚少，今天我就说说美国生涯规划大师舒伯的生涯发展五阶段理论。
舒伯把一个人的生涯发展从出生到死亡分为五个阶段，分别是成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。我们看看前3个对职业生涯最重要的阶段。
1、初生-14岁成长阶段
成长阶段是指从出生到14岁，如果按照7岁开始上学，14岁也就是到了初中二年级，成长阶段是一个人生涯的准备阶段，是职业生涯最重要的阶段。
因为到了14岁时，一个人的大脑发育基本已经完成，自我概念也基本形成，行为习惯也已经养成，学习能力也已经体现了出来。而自我概念、行为习惯以及学习能力对一个人以后的发展是至关重要的。
这个阶段的主要任务就是身心得到很好的成长，建立自我概念，形成良好的行为习惯。
这个阶段也是一个人天赋展现和兴趣发展的重要阶段，尤其是艺术和运动天赋都是在这个阶段展现出来的，在这些领域取得成就的人都是在这个阶段被发现和培养的。比如周杰伦、郎朗、丁俊晖等。
因此，作为家长，一定要在这个阶段注意观察孩子是否有某一方面的天赋，如果发现就要给孩子创造条件，好好去培养。
当然，对大多数人来说，基本上没有某一方面突出的天赋，我们都是普通人。家长要做的就是让孩子的身心得到健康发展，养成良好的学习习惯，形成健全的人格。
2、15-24岁探索阶段
这个阶段从15岁到24岁，大概是从初三到刚参加工作。在五个阶段中，这个阶段的时间最短，但对职业生涯来说却是极为重要的一个阶段。
高中阶段就面临选科，要考高职还是大学，大学要学什么专业，自己适合做什么，喜欢做什么，会确定未来从事职业的基本目标，所以高中阶段尤为重要，高中三年是一个人职业发展的最关键时期。
这个阶段的主要任务就是选择适合自己的职业，并为职业的发展打下良好的基础，快速提升自己的能力。
虽然有部分人大学毕业以后会从事和自己专业不相关的工作，但仍有大部分人一生都从事着与自己所学专业相关的工作。
因此，大学专业的选择对大部分来说是至关重要的，但是，因为我们国家职业生涯规划很不普及，大家根本就没有这方面的意识，因此在选择专业时往往有着很大的盲目性，从而造成很多人上了大学以后或者工作以后才发现根本不喜欢自己的专业，从而对自己的职业发展造成很大影响。
西方国家对职业生涯的研究有很多现成的理论，比如基于荣格性格类型理论的MBTI性格类型测试、霍兰德的职业兴趣测试等。
这些理论已经经过多年的验证，证明其具有很好的适用性。在我国的一线城市，生涯规划也得到了很多人的认可，并得到了很好的发展，解决了很多人的职业选择问题。
因此，对于面临大学专业选择和职业发展困惑的人来说，花一点钱寻求专业帮助不但是非常必要而且是非常值得的。
3、25-44岁确立阶段
