文|葛丹彤 李涵沁 编辑钟十五
没有意外，75岁的柳传志正式退休了。
12月18日盘后，联想控股公司正式发布公告，宣布柳传志卸任董事长事宜。总裁朱立南卸任总裁之职。
继任者正是此前媒体报道里传出来的人选，即现任联想控股高级副总裁兼首席财务官、执行董事宁旻。另董事会决议披露，公司高级副总裁李蓬出任首席执行官（CEO）。
宁旻 | 图源网络
目前，联想控股官网管理层信息介绍一栏，柳传志信息已不见，更新为最新人事信息。
据中国青年报报道显示，宁旻1991年毕业于北京城市学院（原北京海淀走读大学）国际金融专业，并同年加盟联想。后利用业余时间参加全国高等自考，获得了中国人民大学经济学学士学位。2001年宁旻从中国人民大学EMBA研究生班毕业。
其后，宁旻历任高级副总裁兼首席财务官、执行董事、董事长，而其职业起点是柳传志助理、助理总裁兼董事会秘书。
公开报道显示，宁旻还是柳传志生活上的得力助手，2009年65岁的柳传志重新担任联想集团董事局主席，联想内部专门成立了“柳传志保健小组”，主要负责制定起居、饮食计划、锻炼计划等。这一“保姆体系”就是由宁旻挂帅。
据一位联想集团内部人士对《科创板日报》评价，宁旻一步步晋升并不意外。“在联想体系中，给老柳做过秘书的人未来都不会太差。”
前述内部人士认为，此类背景的人优势在于人际关系协调、细节把控，在人际关系错综复杂的联想反而能够如鱼得水。
该内部人士以联想集团现任首席战略市场官乔健为例，其职业起点也是老柳秘书，后来一步步晋升为联想集团高级副总裁。
乔健 | 图源网络
据公开消息，乔健1990年复旦大学毕业后，即以文秘身份加入联想，还在员工住房购买时恰巧与杨元庆成了邻居。
不过，回望做柳传志秘书这段短暂职业经历，乔健这样评价自己，“真没有这个天分。做秘书完全没有眼力见儿，端茶倒水什么的……根本想不起来这事。”
1994年，联想成立由杨元庆统领的微机事业部，次年乔健调入销售部门，负责市场及品牌推广。做了8年市场推广后，2002年乔健转岗至人力资源管理，并在人力资源方向又工作了十年，升至联想人力资源高级副总裁。
据2001年的一篇报道透露，柳传志总在微博潜水，关注乔健讲的联想的事情。
给柳传志做过秘书的还有中华社会救助基金会秘书长胡广华。他曾做过3年半的北京联想集团任总裁办公室主任和柳传志总裁秘书，之后南下担任香港联想国际副总经理、联想集团华南总部副总经理、神州数码（深圳）公司总经理，直到2013年离开。
胡广华 | 图源网络
在深圳特区科技2011年的报道中，胡广华如此评价柳传志，“柳总的做人风格使我体会到光做好人是不够的，还要做好事，只有两者兼备对一份事业才是有益的。”从贸工技起家的理想，坚持的经营理念是，先考虑对方从合作中获得什么受益，再考虑自己能得到什么，只有这样才能真正的做大。
而周自强是2003年加入联想控股，担任柳传志的秘书。之后，周自强参与联想之星的总体规划、课程设计以及培训实施。2010年，出任联想之星的教务长一职，总体负责联想之星创业培训，并参与天使投资与投后增值服务等工作。
周自强 | 图源网络
2015年底，周自强从联想控股离职创业，创办“星空时间”主打众创办公，该项目曾获得联想之星首轮千万级融资。
在创业之前，周自强曾找柳传志取经，柳传志建议，在创业初期，早期团队不宜大，招人方面要慎重，所以周自强创业至今，一直坚持小团队作战的方式。
周自强在一篇演讲自称，与柳传志共事12年间，柳总给他的印象则是，“参加了无数的会议，见了无数的人，而我们一次也没有迟到过。”
不过，这自90年代初执行“开会迟到罚站制度”，迄今长达20多年，柳传志自己被罚过三次。
