劳动保护法律法规,劳动法中劳动保护条款

遏制用人单位因使用优势地位而侵害职工合法权益的现象，

让职工更加有力地接受和争取自身应得利益。

劳动法在保障职工的基本权益和福利待遇方面具有以下显著作用：

统一和规范劳动者的权利和义务。

劳动法明确规定了劳动关系基本内容和基本原则，

确定了用人单位必须遵守的合法权利，

和义务以及职工的基本保障措施和福利待遇。

这不仅有效地规范了市场经济环境下的劳动关系，

而且增强了劳动者的自我保护能力。

全面维护职工的合法权益。

劳动法旨在维护职工的人格尊严和基本权利。