用人单位不续签的要给补偿
那么，新的问题就产生了
劳动合同期满后仍在用人单位工作
但未续签书面劳动合同，有啥讲究
那就来个以案说法感受下
劳动合同期满后
超过一个月未续订书面劳动合同
应支付2倍工资
↓ ↓ ↓
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