凡是会带兵的领导，都清楚员工的七个痛点，
一、员工不知道干什么，因为缺目标，二、员工做事没有头绪，因为缺计划，三、员工做事不顺畅，因为缺流程使员工能力得不到提升，因为缺培训，员工不知道怎么做，因为缺方法，
六、员工做好做坏都一样，因为缺奖惩，七、员工付出和回报不成正比，因为缺考核!
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