没经验培训上岗，月入过万，双休不加班，还能接触到各种新媒体赛道……这样的岗位谁听了不迷糊，特别是今年找工作处处碰壁的应届大学生，不愿十几年的寒窗苦读只能找到3000的流水线工，想要考研或者考研又一个比一个内卷，一般碰到这样的岗位，百分之九十的人会忍不住心动。
而这种与互联网息息相关，发展前景可观的高薪工作，在求职市场上当属热门，特别是没有一技之长的毕业生，心动之余可能就会落入就业陷阱中：新媒体运营岗确实前景可观，没有经验公司给你免费培训听起来也没有啥子问题，问题就出在会让你签一个合同。
HR给出的解释是：给你免费培训需要消耗人力和物力，但是培训合格后会给你找一份不低于8K的工作，届时你需要往特定的账户转一笔钱，连续8个月就可以了，为了保障双方的权益，所以要签订一份扣款的合同！
是不是觉得这种条件还是可以接受的，但问题就在于这一份扣款合同的本质是借贷合同，你还没有拿到工资之前，就以你的名义借一笔款套现，再让你每个月还固定的款项，而至于承诺给你介绍的工作，有的话也是最低价值的岗位，你可能还没有拿到工资就要先垫扣款！
因此，在求职的时候不要相信任何名义的扣款/付钱的行为，这些就是套路，不管说的多好，一旦你没有利用价值，他们随时随地卷款走人，你想追讨都不容易！
