员工绩效面谈表,员工绩效面谈表怎么填模板

绩效一直是HR工作的难点

说起来都是一把辛酸泪

好的绩效制度激发人

烂的绩效制度可能把人才都赶走了

而绩效考核工具的运用

是推动绩效考核实施的重点

通过绩效工具的运用

可以针对不同的部门

不同的工作岗位

对员工的工作业绩

工作能力，工作态度等

进行全方位的评估

保证绩效考核的客观性和有效性

今天分享这份《绩效考核表大全》

希望对你们有所帮助