避免千篇一律
商业问题有相似点，但这并不意味着对他们要采取类似的解决方案，用以事实为基础的分析方法，让你的初始假设生效，这更利于别人接受你的观点。
这里想到了做自媒体的一些经历。别人的爆款精品我们都可以模仿，但是我们模仿之后绝对成不了爆款，也成不了精品，之所以这样是因为在互联网行业里面，每一个新的内容第一次出现的时候比较火爆，第二次再去使用就不灵了。这是因为用户对其已经没有了新鲜感。
这也是为什么别人敢把自己火爆的作品分析出来，让你去学习去使用。
因为他们知道这个爆品的这种拍摄方法，这种编辑方法，这种写作方法不可能再特别的火爆了，根本与他无法形成竞争。另外，自己的分享不断可以获得海量的粉丝收藏，还是自己智慧的输出。
相互独立，完全穷尽（MECE）
相互独立，完全穷尽，在麦肯锡里面被称为MECE（me see）。其实这个方法和现在的互联网自媒体内容创作的方法是比较相符的。为了方便别人理解你的工作内容，每一块内容是完全可以拆分，完全独立。
什么叫独立呢？是指我只看其中的一部分内容，能够完全了解其中的具体信息，不受其它内容影响。
什么叫可拆分呢？就是说这一篇文章中任意一块内容都可以拆分出来，单独成为一部分内容。
如何平衡工作与生活？
如何平衡工作与生活？特别是在996横行的年代。但是平衡好工作与生活，是一个人高智商，高情商，高逆商的表现。就算是在麦肯锡。也不是所有的人都能够很好的平衡工作与生活。但是经过多方面的采访和沟通。我们发现，有效平衡工作与生活的优秀人才大多是采用以下几种方式：
1.一周有一天不要工作
2.不要把工作带回家
3.事前做好计划
不要寻找事实去支撑你的提案
很多时候，我们希望用事实或数据去支撑自己的想法或提案，这是因为我们对自己不够自信。
一个优秀的管理人员或者是*员，不需要用过去的事情或过去的数据来证明自己，最重要的是通过自己敏锐的眼光和独到的判断力来进行分析判断，从而提供更好的方案。所以一个人希望自己获取成功，对自己的自信是不可缺少的。同时，要学会创新，学会相信自己。
要抵制把初始假设作为答案，而将问题解决流程视为对其证明的诱惑。你的思想要保持开放与灵活，不要让强有力的初始假设，成为思想僵化的借口。
对于解决不了的问题，随遇而安吧
我们在上学的时候数学老师讲过，在考试的时候一定要先要先做会做的题，把不会的空下来。
但是在生活中，我们却却往往忘了这宝贵的生活法则，很多人往往是因为生病中的一道坎过不去而耽误了整个人生。
在这里麦肯锡强调，我们要先摘容易摘的果子。那对于那些怎么解决都解决不了的问题，我们就直接放弃。除非这个困难决定一个人的成长和生死。但是在生活中很多困难只是我们对完美的追求。或者是短时间缺少解决的方法和手段而已。
利用前辈经验，不要做重复劳动
没有两个销售问题是完全一样的，你需要知道如何着手处理每个问题并为之定制最佳的解决方案。
大多数商业问题的相同点都比不同点多，这意味着运用少数几个问题的解决方法，就可以回答广泛的问题。这些方法也许就在你的组织里，或者在书本里，或者在同事的脑子里，如果都没有，那就自己发明吧。如果有的话，就要学会利用别人的经验，站在别人的肩膀上提升自己看待问题的方法和思路，加速自己的学习和成长。
找到关键因素
如同我们希望致富，但是我们却又没有资源。在这个过程中如何走出第一步呢？
首先，我们要找出自己能够发财的最为关键最为重要的因素。
比如说你是高材生，你可以通过去一线城市的世界五百强公司来通过高额的工资致富。
比如说，你家里有一座矿山，那你可以通过继承来致富。
比如说你就是一个农民，什么都没有。那你可以根据你身上的特长来致富。
如果你不知道自己身上的特长，那么首要的关键因素就是进行深度挖掘或者是培养一种特长。
如果你什么都不想去想，那么就用自己的体力劳动去致富吧。
我们经常听到的IP打造,垂直领域内容打造讲的就是这方面的内容。你要找到自己的关键因素，这也可以成为你的定位。
直奔问题的解决方案——初始假设
为什么要做初始假设呢？
这是为了让我们的研究工作有相关的方向，让我们的判断有相应的方向，让我们的努力有具体的方向。
在项目开始时，我会尽量多理解事实，会花一两个小时来阅读行业内的出版物，不是为了收集事实而是为了吸收行业内的信息。
例如行业的术语是什么，行业的现状如何等等，我会留意和寻找公司里该领域的行家，这是追上行业最新动向，最为快捷最为有效的方法。麦肯锡的顾问在做出假设之前的准备工作。
当我们掌握了基础的信息以后，就要根据自己的判断，分析能力以及自己的逻辑思维能力进行初始的假设。那我们的假设要在自己的理解中是最合理，最科学。这样在后续的工作过程中不至于自己比较盲目、没有方向。
不接受 “我没有想法” 这种回答
我们都知道人的身体是懒惰的，其实我们的大脑更是懒惰的。这就是为什么身体喜欢躺着，大脑喜欢开小差。
所以，当很多问题出现在我们面前的时候，我们随口而出的是我没有想法。
当遇到问题的时候，要尝试着让自己的大脑主动去去想解决办法，而不是适应了大脑的懒惰，一味的去获取别人的想法和智慧。
一个成功的人士有可能是依靠家庭，依靠背景获得成功；但大部分的成功人士都深深的明白主动思考的重要性，都是乐于主动思考的天才。
学会系统化输出
人与人沟通能够展现出一个人的分析问题，思考问题，输出内容的逻辑性，条理性。好的沟通方式其实是两个人或多个人之间的语言的博弈。
而系统化的汇报正是锻炼我们这个能力的最好机会。我们不一定要在公司的会议室里面进行系统化的汇报，其实我们也可以在看完一部书，一部电影，一部电视剧的时候，自己对自己去讲，自己对身边的朋友去讲，这都是系统化汇报。
麦肯锡强调：告诉别人你想告诉他们什么，然后反复强调。这也是为什么你会发现喜欢做笔记或者是喜欢把每一件事情先做出清晰勾勒思路的人，永远比那些不做笔记不做思维导图的人的思路要清晰得多得多。
高能结语（Gui Qiu Guan Zhu）
短短20年时间，我国从物质匮乏的年代转到了物质充裕的年代，很多老一辈的经验在我们这个时代不太适应。在这个时代，如果想成为一名优秀的人员，首先是要看他对待问题的态度以及思考问题的方式方向。最重要的是能够在短时间内学会学习、快速提升，把控好每一次时代赋予我们的机会。我相信在整个中国，90%的人都知道北上广深打工有多么的残酷。很多人奋斗了几十年，最终还是以失败告终。就算是如此也很难改变他们的执拗。因为在北京，或许对他们而言十年河东，十年河西。一个人的成功不能以一时的成败来评价。在首都这个地方，有很多的机会可以让人快速的成长，有很多优秀的人才可以启蒙自己思考问题的能力和逻辑思维的能力，而这些都是有助于个人长远的成长。有助于后续成功的关键因素。
