“世上没有后悔药吃”，每到毕业季，平时不努力，成绩差的学生就会面临着找工作的难题，现在大学毕业生人数众多，企业有更多的选择机会，而大学生却没有。
每年高校都会有两次大型招聘会，也就是我们经常说的春招和秋招，学生们都希望能在这两次招聘会上找到好工作，因为参加校招的企业一般都是好单位。
虽说这样的机会对大学生来说是好事，但是相对来说，企业对大学生的能力要求还是比较高的，校招只是能让那些条件优秀的毕业生实现就业的目的，还有很多大学生需要自己寻找工作机会。
是“玻璃心”在作怪吗？东北大学女硕士哭诉：面试像施舍一样大学生就业难的问题不仅没有得到缓解，反而呈现越来越难的趋势，已经有很多的大学生为了避开就业压力，选择考研继续深造，也可以提高自身的能力，等研究生毕业之后，再找工作，竞争力也能有所提升。
从现在企业的招聘条件来看，还是以学生的学历为主，像985、211高校的毕业生是比普通院校的学生好就业，研究生也是如此，名校的就是比普通院校的更受欢迎，研究生也比本科生更有优势。
这就让很多的学生必须朝着985、211努力，即使本科不是名校的，那考研的话也要往985、211这些名校上考，但是这样的努力真的有用吗？985、211就是学生就业的“保护伞”，考上了就能确保就业吗？其实真不一定。
一位东北大学的女硕士，在自己的动态上发布了自己找工作的经历，她表示自己在吃过早餐后，就急匆匆地准备去富士康面试了，这是她在这次秋招中得到的为数不多的面试机会，不能错过。
可是结果却很失望，面试的不多，但是她却直接被拒了，本来想笑着告诉大家，但是实在忍不住，破防了，哭着说：“秋招都快要结束了，但是自己还没有找到工作，很着急”。而且她还说感觉面试就像是施舍一样。
