合同工必须经过考试吗,为什么合同工都要开始考试

首页 > 教育 > 作者:YD1662023-02-17 13:25:40

事业单位因为其具有稳定性强,福利待遇好的特点,长期以来受到求职者的喜爱。进入事业单位也不容易,需要经过严格考试,才能拥有编制,成为正式工,享受福利。

合同工必须经过考试吗,为什么合同工都要开始考试(1)

现实中,一个事业单位除了正式工,还有“合同工”,他们并没有“编制”,既不能享受良好的福利待遇,也面临随时失业的危机。通常来说,合同工想转为正式工,也是需要参加统一考试的,不过有两种却例外,无需考试,直接入编!

合同工必须经过考试吗,为什么合同工都要开始考试(2)

1.特岗教师

特岗教师是国家针对农村义务教育,在专业限制上面没有一般教师那么严格,而且招录条件也比较宽松。虽然特岗教师没有编制,但是如果2年服务期满,也可以直接转正为正式教师。

不过,虽然特岗教师转编制比较容易,但是一般都是边远地区的基层,工作环境艰苦,不是每个人都能接受得了的。因此报特岗教师之前,一定要想清楚,千万不要为了编制就直接去了。

合同工必须经过考试吗,为什么合同工都要开始考试(3)

2.三支一扶

三支一扶和特岗教师有些类似,都是针对农村基层地区的一项政策,只是服务对象变了。三支一扶期满合格后,如果当地事业编制有空位,那么则可以直接转为事业编制。除此之外,每年公务员考试也会单独划分一些岗位,专门面向三支一扶人员。虽然这些岗位也需要经过考试,但是竞争压力会小很多,上岸几率自然也更大。

当然,这两种“合同工”和一般的临时工也是有些不同的,但如果想要不参加考试,用尽可能容易的方法获得编制,可以去尝试一下,至于那些想要靠关系直接拿编制的,在现在的环境下,基本上是不可能的了。

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