企业培训是企业人力资源管理的重要内容，也是HR的重要工作之一。
企业通过员工培训能够提升员工的知识技能、改进员工工作方法、培养员工的态度理念等等，从而为企业战略的实施提供强有力的人力资源支持。
同时，检验培训效果也是人力资源管理工作中的一个重要环节，如何科学、客观的对企业培训进行评估，证明企业培训是否达成目的，HR可以采用一场培训结业考试进行考核。
下面我们看一下如何借助考试工具完成员工培训效果考核。
智能题库
随时随地抽题组卷
企业将培训试题上传至轻速云智能题库系统，全公司培训经理可随取随用。
题库支持单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、排序题、录音题、匹配题、组合题、完形填空题十大题型；支持单个录入、文档导入、批量导题三种录题方式；支持添加、音视频附件；支持听力考试。
培训结束需要组织结业考试时，培训经理只需要从题库中抽取合适的题目，一键创建和发放考试，覆盖全员，学员随时随地接入考试。
自动阅卷
即考即出考核结果
考试结束后，系统自动阅卷即时出考试结果。
客观题系统自动评分，漏选不给分、给半分……多种评分标准自由设定；
主观题人工阅卷，也可自动阅卷评分，彻底解放阅卷人员。
考试结果自动生成多维度统计，让各项数据更直观清晰
严肃考试
全程保障考试公平
轻速云在线考试功能提供人脸识别、音视频监控、防切屏、试题/选项乱序、限时答题、随堂答题等功能，严格考试纪律，让学员的学习更专注。
适应多场景
全员以考代学
轻速云在线考试系统支持多场景考试，如考试考核、证书考试、每日一练、知识竞赛、趣味答题、随堂练习等。
每个场景下各有亮点，精彩纷呈，真正的以考代学，保证学员在考试的同时亦有所得。
