班主任工作经历模板,班主任工作经历怎么写简历里

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-20 16:09:16

2012年,27岁,工作第3个年头,因招生规模扩大等原因,测绘工程系专职辅导员岗位缺人手,受系上相关老师的邀请和信任,到系上担任班主任。

原来说让我当一个班的班主任,指定的是地图1231班,不料这个专业是新专业,刚起来报考人不多,加上当时转专业比较灵活,一来二去的就只剩下20几个人,系上负责学生工作的杨老师觉得这样我一个月补贴才140多元,太少,就说让我和王老师的地测1232班换一下,哪个班有40多人,这样好歹一个月有240个大洋,漂亮的王老师也是大气,就说不换了,哪个班直接给我,这样我就当上了两个班的班主任。

后来,地图1231班、地测1232班的学生,自己完整的陪他们度过了三年,从2012年起,2015年结束,后来的地测1531班,只完成了一半的时间。

那时候的自己,27岁,唯一知道的事儿,就是自己不知道如何做一个优秀的班主任,而且自己也有自知之明,不认为自己能做出啥伟大成果;另外就是,自己曾经大学时代的经历,让自己有一个警钟,尽量不要让自己变成自己曾经最讨厌的那种人。

大学生最讨厌老师啥呢?我想对于专业老师来说,大学生最讨厌的就是挂科;对于辅导员(班主任)来说,学生最讨厌的,可能就是你想把你认为好的东西强加给他,你认为口才训练重要,就强行规定每个人每天上台讲一场,你认为身体重要,就强行规定学生每天必须早起跑步。

好为人师,自以为是,强加你认为正确的事,可能是学生非常讨厌的。

所以,自己当班主任的时候,很多事儿都能减则减,越简单越好。

一、不做什么

1.选班干部

最了解学生的是学生自己,选谁你们自己投票自己定。有人会问,选出来的不称职咋办?没那么玄乎,民主选举,就是选民有选举不称职干部的权利。而且班干部也不是啥高级干部,没那么多高级的要求。最后,不让自己选,班主任去指定或影响,是不是好些呢?未必,可能错的更离谱。

2.开班会

有时候各种要求,隔三差五的要求,这个必须开全体班会传达,哪个必须要重点强调,刚开始我也老老实实的一板一眼的做。

后来发现大部分的班会,都是非必须得,费神费力,没啥效果,还让人觉得多此一举,组织者和参加者非常反感。

自己后来就逐步调整,调整到后来基本就是一学期开两次会,开学一次,期末一次,其他各种事儿怎么办?简单,一是通过干部一一传达,二是一个通知,几句话搞定。不少需要传达的东西,基本都可以浓缩或者一个思维导图,让人一目了然。

当然,开会有作用,一是可以拍照片,二是自己觉得可以免责,你看,我开会了,有照片,有签字,有内容,出事儿了,我没责任。说实话,工作的人都知道,这能否免责?该来的,还是会来。

3.各种学习

各种学习任务也不少,我参加过学生组织的一两次,设计者的意图还是比较明确的,想树立同学正确的三观。但到具体的阶段,就整的粗糙了,内容都是一些宏大的主题,比如爱国。学生也不知道怎么讲,干脆就在网上下载一个PPT,照着读一通,然后结束收工。

讲的人不知所云,听的人昏昏欲睡,唯一的收获是有图有真相,形式主义搞得不错。

后来,他们说不想再搞这种学习了,我说成年人要为自己的选择负责,如果能够承担后果,可以,他们商量了一番后,决定可以承担后果,后来的时间,各种学习就真的不搞了。

4.灵魂工程师

这帽子太大了,反正我觉得自己远远没达到这水平。自己的灵魂都没收拾利索的自己,何敢奢谈去改造别人的灵魂。

而且我自己有这么一个观点:作为大学生,去大学前,人格已经形成,用不着谁去改造谁?而且,成年人的世界,谁又真的能教育谁?如果我的某些话对方听了,起作用了,不是我真的说服了对方,而只是对方原来就有这样的认识,只不过和我不谋而合而已。

二、做什么

哪就什么都不做吗?也不是。

我自己做的事儿,无非就以下几点:保底线、多支持、多争取。

1.保底线

其实也来自于我的一个认识,这些学生为何没有去本科,来了高职?

是智力问题吗?

我一向不这么认为,高职学生,精得很。

原因无非两个,一个是思维模式,二是习惯。

而我*事儿,就是狠抓习惯,重点治“懒”。

要求每堂课,都必须去,不能旷课,因为只要不旷课,大学的课程要想挂科还是不容易。

所以当时斗智斗勇的事儿也不少,我就只用笨办法,每堂课安排点名、建立本班任课教师群随时和任课老师沟通、早上到寝室拉睡懒觉的人起来上课。

还是挺招人烦的,但班主任的牌子还是管点用。

另外,就是每学期紧盯挂科的人,强行要求必须参加补考、重修。

学生到底学得咋样,作为非专业老师,也不懂,不好说,但至少有一点,2015年这两个班毕业的时候,全部都拿到了毕业证,我想这班主任至少还是及格的。

2.多支持

其实支持,也谈不上多大的支持,只是不断的告诉学生,有什么想法,大胆去干。

学生的各种文体活动,自己能参加的,尽量参加。

鼓励学生参加专升本及各种技能竞赛。

最后,自己不开大会,但常开小会,主要是给班干部聊,二是同学生逐个私人聊天,在聊天中了解学生,并传达需要传达的东西,后来发现这种方式还是不错的。

3.多争取

在合法合规的情况下,能为学生争取到的,尽可能争取。

当时规定国家励志奖学金和国家助学金不能一个人重复获得,但当我了解两个同学的家庭情况和个人表现后,去翻了教育部的相关规定,是可以的,我就连夜写材料,报告相关负责老师,这些老师也开明,居然就成了。

两个班中,入党的学生人数、国家助学金获得人数,在同年级中,也是偏多的,也来自于沟通和争取。

三、结果咋样

也就那样吧!

自己收获:每个月多了300多补贴;事儿多不少,班主任就是以前那种居委会大妈,上面千条线,下面一整针,各种琐碎事儿;优秀班主任、班主任考核一等奖也获得过;系上管事儿的杨老师、汪主任也没少表扬自己,还是挺高兴;说大点,为祖国的建设事业,送去了一批人才。

学生收获:有学生获得国家、省部级等各种奖励,好几位专升本到成都理工,毕业了,在法院工作的哪位,前几天结婚,还请我去喝了喜酒,不少已经成为行业的技术骨干,该有的出国了,有一位在国外,发了工地上的图片,居然是地雷,还告诉我工地周围有反革命武装。

在学校期间,学生班级也拿了各种奖励:篮球比赛第一名、文艺汇演第一名、优秀班集体。

其实,要相信学生,你不过多干涉,他们*依然会很出色,而且更有动力、创造力。

四、闹心的事儿

难道没啥闹心的事儿吗?

做梦,多了去了。

早上,早早起来去寝室拉人起来,够烦够闹心。

有一女生,特仗义,自己好闺蜜的男朋友被人抢了,这女子就联合闺蜜,到女生寝室把人打一顿,还把笔记本电脑给人砸了,不过有点不巧的是,认错了人,打错了,有点缺心眼。惊动了警察,好说歹说,赔礼道歉,赔偿损失。眼看要赔几千块钱,这闺蜜不见了,这女生傻眼了,自己独自承担了赔偿,仗义也是要成本的。

还有几个男生,某同学过生,和一堆少数民族同学一起喝酒,本来大家都是朋友,谁知一喝酒就兴奋,一兴奋就猛喝,喝奋哪是天昏地暗,妈是谁都不记得了,在幻觉下,这帮混蛋相互之间认为对方侮辱了自己,一顿混战,又引来警察,酒醒后又互相道歉。

还有一学生,2015年在我这里借钱800,说一周后还,这一晃6年多,也不见归还,每次你问,人都有各种理由,说的我似乎找他还钱就是良心大大的坏,就当捐赠吧。

五、后记

2015年,送走了这两个班的学生。

有人说,学生要知道感恩,其实哪有那么多恩。

大家能聚在一起,就是缘分,而相忘于江湖,是必然,能做朋友当然最好,但大部分也只能是成为互不联系的熟人。

自己2018年结婚,有几个学生来喝喜酒,很是高兴。

送走两个班后,又接着担任了地测1531的班主任,但再也没有了曾经的那种兴奋感,觉得再做下去会误人子弟,就果断撤了。

有时候想,如果没那么多规定动作,兴许自己还会坚持一段时间。

回想起来,哪几年,对自己的影响还是比较大的:深刻的认识形式主义的危害,虽然大部分时候是不得已而为之;更加清晰看清自己的一些弱点,比如冲动暴躁、不善交际、缺乏耐心等;直接的面对学生,对后来自己做图书馆志愿队指导教师起了很大帮助;还有快乐,和学生同进步同收获的快乐。

时至今日,我知道有不少的教授、年长教师、部门领导长期坚持做班主任,我想最根本的原因还是:他们不想离学生太远。

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