近来年，XXX局坚持问题导向，全面落实省X、市X持续推进整治形式主义为基层减负有关要求，切实解决形式主义突出问题，真正为基层松绑减负。
一、深挖思想根源，强化学习教育，着力解决党性不纯、政绩观错位问题。局领导班子高度重视基层减负工作，多次在局党组会传达文件精神，将整治形式主义纳入全面从严治党工作要点。明确发文、会议和督查考核等事项规范化流程，把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题，把推动解决问题作为工作的落脚点。
二、提升工作效率，坚持精文减会，着力解决文件报表过多，会议过滥的问题。根据“我为基层减负担”实事项目要求，严格控制和大幅压缩向XXX发文数量，除上行文、制度规范类发文外，其他事项能不发文尽量不发文。充分利用“OA办公系统”，除必须印发的纸质文件外，其他文件、通知、领导讲话、简报、专报等一律通过信息系统传输和办理，降低运行成本，提高办理效率。严格控制要求XXX派员参加的会议。除重大紧急事项外，不召开全市性会议。2023年，共印发文件62个，比2022年减少18个，精简22.5%，其中规范性文件发文18个，通报类文件发文1个，其他文件发文43个，顺利完成2023年发文数量较2022年减少10%以上的目标。
三、从严规范，着力解决条线系统内部督查检查过多、重复的问题。大力压减督查检查考核总量和频次，重点加强对中央和省委、省政府重大决策部署的督促检查，大力压减条线系统内一般性督查检查。开展的现场执法检查，不要求县区局领导陪同，如有必要，指定一名联络员即可。未经领导批准，各部门不得组织对XXX进行专项业务检查。全市XXX系统统一推行年度综合考核制度，单位年度考核、领导班子和领导干部年度考核均纳入综合考核。除XXX规定的专项考核外，不再开展以XXX为对象的考核。在企业执法检查中，推行“一次查清”。降低执法检查频次，减少企业接待检查成本，力争将企业存在问题一次性排查到位，指导企业一次性整改到位。
虽然我局在整治形式主义为基层减负取得一定成效，但我们也清醒地认识到我局基层减负工作中存在的问题和不足，主要表现在同质化工作管理方面、相关工作质效等方面需要进一步统筹协调，精文减会工作需要进一步加强。接下来，我们按照省市有关要求，持续推进整治形式主义为基层减负。主要做好以下几方面工作。
一、强化学习教育，提高思想认识。紧紧围绕XXX工作，进一步解放思想、大胆创新、扎实工作。把创新意识贯穿于工作的全过程，在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题，集中开展调研活动，积极寻求解决方法。同时结合党史学习教育，积极探索更丰富的理论学习形式，通过党员干部上党课、专题讲座、研讨交流、实境教育、支部结对等灵活多样的方式开展学习教育。
二、提高工作质量，压实主体责任。加强对XXX调研活动统筹，主要负责同志亲自组织抓落实，确保活动实效。坚持“一线工作法”，全面、准确、及时地掌握第一手材料，真正把情况摸清吃透，坚决杜绝做样子、走过场，坚决杜绝被动式、“盆景式”调研，杜绝随意向基层单位索要材料，并强化对调研人员的纪律作风约束，着力提升调研质效。
三、精简发文数量， 时刻对照检查。认真做好文件会议统计工作。文件范围口径，坚决守住精文减文硬杠杠，市级层面文件会议总数在计划数基础上继续保持“只减不增”趋势。严格执行发文开会报告制度，每年每季度向XXX及时反馈关于基层减负精简文件会议有关数据的统计填报工作，做好动态监测，对出现超发超开苗头的处室单位及时预警提醒。
