职场中明明做着差不多的工作，为什么却有人能够脱颖而出?
著名投资专家约翰坦普尔顿有一条重要结论——“多一盎司定律”：取得突出成就的人与取得中等成就的人，几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。
但就是这一微小的区别，却会让你的工作大不一样。
职场经典“买土豆故事”讲的也是这个道理。
你是职场“张三”还是“李四”？
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通：老板为何厚此薄彼？
➤李四
老板说：“李四，你现在到集市，看看今天早上有卖土豆的吗？”
一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”老板又问。
李四没问过，于是赶紧又跑回市集，然后告诉老板：“一共40袋。”
“价格呢？”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
➤张三
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市，看看今天早上有卖土豆的吗？”
张三很快从集市上回来了，他一口气向老板汇报：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是2毛5分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民带来了，他现在正在外面等您回话呢……”
看到这，李四默默低下了头。
