小刘刚刚大学毕业，优秀的他很快入职一家大型外企，可谓是意气风发。一日，单位领导让他去某科技公司了解一下某项科技创新的市场行情。小刘领命后立即去了该科技公司。
小刘入职前看了不少职场“兵法”，其中有一个买土豆的故事让他印象深刻，这个故事是说某老板安排两个员工去买土豆，A员工买了土豆后早早的就回来了，B员工在市场转悠了半天，打听清楚了市场行情之后才了买了土豆返回。老板问起土豆行情，A员工一问三不知，而B员工对答如流，后来B员工升职加薪。
小刘得益于该故事的启发，他凭借自己出色的口才和掌握的市场信息，很快与该科技公司负责人聊的火热，最后还签订了采购合同。当他回到单位拿着他的业绩向领导汇报后，领导大发脾气，一怒之下开除了小刘。小刘无比委屈。
原来，这位领导只是让他去了解行情，而他却自作主张，在没有请示汇报的情况下，签订了采购合同。
为什么会发生这种事情呢？原来，是沟通出了问题。
几个原因：
1.领导安排工作，小刘没有完全领会领导的意图。
2.小刘在落实工作的时候，重大事项没有事先向领导请示、汇报。
3.想当然式的自作主张，在领导没有授权的情况下，擅自做主签订采购合同。
4.职场生存法则，自信但不自负，小刘很自信熟读职场“兵法”，但却没有实战经验，过于自负。
回过头来讲，如何做好沟通，达到理想的效果，需要注意一下几个方面：
1.领导安排工作，要领会领导意图。就是要领会领导为什么要这么安排，透过安排工作解读背后的意图，这样你的工作才能得心应手，事半功倍。
2.心中要清楚任务指令。不能出现领导让你往南你往北的情况，南辕北辙，工作出现问题会让领导对你的能力有看法。
3.要清楚重难点，不能眉毛胡子一把抓。事情要分清楚轻重缓解，领导着急上火，而你纹丝不动，自顾自的忙活着，这样你做的再多，最后也是徒劳。
4.对重要的工作，要当作艺术品来完成。就是要把重要的工作，当作艺术品一样，精雕细刻，做到更好。
5.要及时汇报。领导关注的事情，要及时汇报工作进展情况，避免出现领导等领导的，你完成你的，互不通情况。
职场沟通，学问多多，欢迎大家分享“金点子”。
