文 | 明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,一个喜欢用思维导图架构PPT的职场老司机,欢迎关注,一起成为职场精英。
引言麦肯锡咨询师大岛祥誉刚刚进入麦肯锡工作时,发现身边的前辈只是利用3种笔记本就能够从复杂的状况中准确找出“真正的问题”,而且在后续解决问题时也能够游刃有余,于是大岛做了认真研究,总结了这套顾问笔记术。【文末有福利】
先问自己3个问题:
我们为什么做笔记?
我们的笔记究竟与麦肯锡笔记术有何不同?
麦肯锡顾是如何做笔记的?
答案很简单:
一、麦肯锡笔记术的秘诀为了解决问题,将笔记作为“思考的工具”和“解决问题的工具”。
定义真正的问题、整理问题的结构、找出事实并根据事实得出解决,在笔记上写出能够解决问题的行动,这就是麦肯锡笔记。
“麦肯锡笔记思考法”是一种简单、有效的方法,年轻的顾问只需要3种笔记本和1支笔,就可以和与老手一样轻松解决一切问题。
- 麦肯锡顾问们每天的工作就是解决客户们的问题。
- 所以麦肯锡笔记的全部也是唯一目的,就是为了解决问题的。
- 我们一切的工作都是为了“解决问题”,而解决问题的关键在于“思考”。
要想从复杂的状况中准确地找出“真正的问题”,明确问题的原因,建立假设并且验证,最终拿出一个让客户满意的解决方案,必须采取正确的做法,这或许就是麦肯锡笔记术的秘诀。
麦肯锡笔记术,我们可以获得以下好处:
• 可以将自己的思考可视化,使之变得更加清晰
• 避免无用功
• 经常能够提出有创意的想法
• 遇到问题时能够及时找到解决办法
• 不管面对什么情况都能够找出真正有效的解决办法
当你动手做笔记的时候,麦肯锡的笔记思考法就会帮助你找到“解决问题”的途径,使你能够顺利地开始行动以及取得成果。
二、笔记不是记录过去,而是为了创建更好的未来为了实现这个目标,我们必须摆脱单纯记录课程或会议内容的“被动做笔记”的习惯,转而培养动手做笔记来解决问题的主动做笔记的习惯。
所谓主动做笔记,指的是“事先做好准备”,也就是说笔记不只记录过去发生的事情和内容,而是写出接下来应该做什么,一边动手记录一边思考。