职场小故事，蕴含大道理。有时候，我们和身边人一起步入职场，而且任职经历、学历能力等各方面都相差不大，但他们一个个的都提拔了，而自己却一直原地踏步，毫无提升，始终得不到上级领导的赏识，这到底是为什么？下面我们来看看三个小金人的故事，也许会对身在职场中的你有所启发。
古代，有个小国的人来到中国，给皇帝进贡了三个一模一样的小金人，小金人做工精细，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出了一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
也许这时有人要问，为什么第三个金人最有价值？答案显而易见，其实三个小金人代表着职场的三类人，第一个属于左耳朵近右耳朵出的一类，第二个属于心直口快不计后果的一类，第三个属于听了进去而且记在了心里的一类，如果你是老板，你会喜欢哪一类？
