最近学校里的各种宣讲会、招聘会进行的如火如荼，对于学生们来说，谈到最多的主要有两个方面，一方面是单位性质另一方面就是待遇问题了，很多单位都会在宣讲会上介绍薪资问题，对于不同层次学校的毕业生待遇也不同，有的相差几百元有的甚至相差上千元。
下面的图片是一个用人单位根据不同高校公布的薪资待遇标准。A类中分别是985、211院校毕业生的待遇，B类是二本以上学生的薪资待遇。
可以看出学校不同，毕业生们的待遇有着明显的差距，研究生待遇普遍会高于本科生，985和211院校的毕业生在实习期是一样的，但是在试用期和培养期却有着很大的差距。虽然这只是一家企业公布的薪资说明，但是以点带面也能说明一些问题，用人单位还是很看重学校“光环”的。
就目前形式来看“双一流”效应还没有显现出来，很多单位还是参照985、211和普通高校指定的薪资待遇，原因主要是“双一流”的公布的时间较晚，很多单位在“双一流”公布前都已经制定好了薪资标准，所以并没有做出相应的修改，依然沿用了之前的标准，但是明年的情况很可能就会出现变化，让我们拭目以待吧。
