视同缴费其实是没有实际账户的。
因为大家都知道，视同一词的意思是，把事物看做什么或当做什么的意思，也就是说，这件事本来是不存在的，我把它看做或当做存在的意思。
所以视同缴费年限是指，参保者根本没有缴费的年限，而国家把它看做或当做参保者已经缴费的年限，也就是假设你已经缴费的意思。
在参保者办理退休时，参保者的视同缴费年限应该交的钱，由国家统一出钱给参保者发放这部分退休养老金，也就是大家所说的过渡性养老金。所以视同缴费账户一词，是不正确的说法。
正确的说法应该是：用视同缴费年限计算出来的过渡性养老金是多少？
过渡性养老金的计算是按如下公式进行计算的：过渡性养老金 = 指数化月平均工资 x 过渡系数 x 视同缴费年限
指数化月平均工资是用参保者所在省的上一年度全省在岗职工月平均工资 x 本人平均缴费工资指数计算出来的数值。对于计发系数，国家有统一的大概的规定范围。
大概的总体范围是在1%～1.4% 之间。
各省在确定计发系数时，大概最低不得超过1%，最高不得超过1.4%
本人平均缴费工资指数的计算方法是：先用参保者每一年的缴费基数除以当地每一年的社会平均工资，计算出参保者每一年的平均缴费工资指数。（这个数值是参保者当年缴费，当年就计算的）。
在参保者办理退休时，再将参保者每一年计算出来的平均缴费工资指数相加在一起，除以参保者总的缴费年限得出一个数值。
这个数值就是参保者退休时计算过渡性养老金用到的本人平均缴费工资指数。
上述的整个计算过程，就是用视同缴费年限计算过渡性养老金的整个计算过程。或者说，过渡性养老金的金额就是按上述计算过程计算出来的。
