国有企业下岗职工怎么安排,国企下岗职工如何安置

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-01 23:02:38

这是一个网友的提问,但提问者说的这两个定义都不够准确,都不是下岗职工的准确定义。

其实下岗职工的准确定义是指:

1997年—2004年企业改制,与企业解除劳动关系的职工,叫下岗职工。

除了这批人以外,企业辞退和本人自动辞职的,都不能叫做下岗职工。

下岗职工这一名词,可以说是上述这批人的专有名词,也可以说是特殊历史时期的特殊产物。

这批人是真正的从工作岗位上直接下来的,把这批人叫做下岗职工,才是真正准确的。

下岗职工都是原国有企业的正式职工,都是经过劳动局正式招工考试招上来的国有企业的正式职工。

但个别单位中也有混岗的集体企业职工,但这批混岗的集体企业职工在改制时,与国有企业正式职工享受的待遇是一样的,所以混岗的集体企业改制的职工,也叫下岗职工。

国有企业改制完毕以后,国家又开始对正规招聘的集体企业职工进行了改制,但这批集体企业改制的职工,当时都没能拿到与企业解除劳动关系的补偿金,我所居住的城市,直到2019年,政府才开始给这批集体企业解除劳动关系的下岗职工,发放了补偿金。

因为当时的集体企业改制时,单位的资产一直没能变现,所以改制当时无条件支付与企业解除劳动关系的职工的补偿金。

直到2019年以后,才由政府统一组织,给这批集体企业改制的下岗职工补发了与企业解除劳动关系的补偿金。

国有企业下岗职工怎么安排,国企下岗职工如何安置(1)

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