（3）人才渠道运营功能
比如：设立灵活丰富的内推奖励玩法，赋能 HR 精准运营内推。提供完善的猎头管理工具支持 HR 高效协同猎头，广纳精英人才。
在这个功能模块，最具特色的就是一键分享内推职位。它可以一键生成二维码分享职位，加速职位传播裂变，配合内推活动营造内推氛围。
（4）人才库运营功能
比如：它可以帮助HR集中留存、高效筛选简历；灵活分类管理人才，在线分享，实时协同。
在这个功能模块，最具特色的就是构建 AI 智能标签化人才库。通过智能化的方式，帮助HR完成精准的人才搜索定位，通过多元化的筛选组合和高级搜索功能，提高人才甄选效率，降低时间成本。
（5）数据分析平台功能
比如：提供专业智能的数据工具和方法，助力招聘持续改善。能够通过简单易用和深刻见解的自助化分析，帮助HR成为数据分析达人。
在这个功能模块，最具特色的就是零门槛实现高级分析。HR通过数据分析平台，结合分析要点，通过自定义报表，即可完成数据分析，同时还可以形成可视化报表，让招聘分析报告变得更高级，让领导看报告时不再枯燥，更加赏心悦目。
（6）移动化招聘
比如：把HR可以把招聘装进口袋，随时随地跟进候选人的进展。实现多端数据实时同步，工作无缝衔接。
在这个功能模块，最具特色的就是覆盖招聘全场景。在这里，手机、PC 数据完全同步。HR通过手机，即可查人约面、审批Offer。
