所以，聘任制老师虽然和编制内老师享受同等待遇，但没有了编制保护，就相当于失去了铁饭碗，工作并不稳定。
“聘任制”是对在岗老师的考核，也是统筹编制的一种方式，但并不能成为学校逃避责任的借口，还希望该校内严查这种现象。
上半年家长群事件闹得沸沸扬扬，央视怒批老师推卸责任到家长身上，是一种工作缺位的表现，老师应当担起则身责任，对于这种不负责任的老师，应该被踢出教师队伍。
此前家长群让家长苦不堪言，每天除了日常工作外，还要时时刻刻盯着家长群，否则就会被老师阴阳怪气训斥，30多岁的成年人，还要被像小孩子一样训斥，让很多家长无法接受。
被训斥还是次要的，主要是老师总在家长群布置辅导作业任务，检查作业、预习功课、复习功课、背诵古诗词打卡让家长苦不堪言，这些明明都是老师的任务，因为有了家长群的存在，成为了家长的负担。
上述女老师也是把怒火发到家长群里，让人质疑家长群还有存在的必要吗？
家长群本是家长和老师共同的平台，如果成为双方的桎梏，那确实应该退出教育大舞台了。
话题讨论：
你对于小学老师让家长辅导拼音认读怎么看？
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