好了，解释完了，回今天正题。
这是最近华为内网心声里的一则热帖。
据该发帖人介绍：
自己原是外企德科的一名OD，刚转华为编内岗。但现在公积金从12%缩水到5%，也增加了相对考核的制度，现在的感觉就是正式岗还不如OD。
帖子发布后在内网也是引起了华为员工的一片争论，高赞的回答，笔者也给大家先贴出来。
有员工就认为，周末加班费没了，收入骤降，责任变重了，夜宵不能用手机领，麻烦。
有网友则认为转正编是好事，奖金多了很多，还有股票机会。
也有网友列举出od转正一些不足之处：
外包工转正式员工（正式职工转外包）
阅读全文>>2022-11-18 05:52:10
外包公司工人能转正吗（外包合同工能转正吗）
阅读全文>>2022-11-18 06:10:27
外包员工签长期合同吗（正式入职为什么和外包公司签合同）
阅读全文>>2022-11-18 05:56:12
外包员工试用期三天离职（外包员工可以随意辞退吗）
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外包公司员工转正之后有什么好处（外包员工有关系转正难不难）
阅读全文>>2022-11-18 05:56:17
努力提升自己的句子简短（学习提升自己的文案）
阅读全文>>2022-11-18 05:51:19
努力改变自己提升自己的唯美句子（努力改变自己的短句）
阅读全文>>2022-11-18 06:10:15
努力改变自己的短句（改变自己提升自己的短句）
阅读全文>>2022-11-18 05:46:59
提升自己的句子100句（提升自己的简短句子）
阅读全文>>2022-11-18 06:02:51
暗示努力提升自己的句子（含蓄努力励志的句子）
阅读全文>>2022-11-18 05:55:33
