【媒体声音】
原标题：招聘地域歧视仍存在，不能容忍
嘉湖整理
近日，河南一男子在网上求职投简历时，被一公司以“不要河南户籍员工”回绝。对此，有关企业客服回应称，公司招聘从来不存在地域限制，且企业内有8.1%的员工为河南籍。
人民网评论说，若认真调查，此事不难查清。时至今日，愚昧、落后的“地域歧视”观念在就业市场上依然或明或暗地存在，这是不能容忍的。如果一个人长期处于被歧视的境地，一次次失去就业创业乃至生存发展的机会，伤害的是公平正义和社会稳定。为此，要严厉惩治歧视他人的企业和个人，还应努力疏解区域发展的“不平衡不充分”，消除“社会刻板印象”。
