找工作什么时候不好找,找工作一般什么时候去找

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-06-02 21:31:58

熬过了全面放开,挺过了疫情结束,本以为风雨之后现彩虹,2023年的就业机会会更多一些,但观望整个就业市场,情形似乎并不乐观。

情况一:

据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,同比增加82万。毕业人数的增加,势必将大学生就业难度推向顶峰,根据专业招聘平台的调查显示,2023届高校毕业生仅有一半左右的人拿到了offer,很多毕业生面临毕业即失业的窘境!

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情况二:

根据国家统计局发布的经济运行数据,4月份,全国城镇调查失业率为5.2%。从不同年龄段就业人群来看,25-59岁的劳动力城镇调查失业率为4.2%,而16-24岁之间的劳动力调查失业率居然高达20.4%,首次突破20%,这意味着,五位年轻人就有一位失业,青年人失业问题已经非常严重。

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情况三:

根据数据显示,北京、上海等地今年博士生研究生毕业人数首次超过了本科生。不少网友表示国内学历已严重贬值,“太卷啦,本科学历已经不值钱啦”“以后外卖岗位都要硕士、博士生啦”“现在是人均硕博的社会了”等等,这导致毕业季学生的就业再受冲击。

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情况四:

虽然毕业人数增加,但企业的用人需求却在减少。很多人表示今年就业和往年相比,不仅岗位变少,薪资也多多少少降低,但是竞争同一个岗位的人却变多了。为此,民营企业不得不提高招聘门槛,这也导致海投简历,要么已读不回,要么直接拒绝。除此之外,工资行情稳定、工作有长久保障的公务员、事业编等铁饭碗,也开始缩编减招。从近期多个省份的招录计划当中不难看出,计划招聘的规模有很大的缩减,今年想要进入带编制的单位上班简直难如登天。

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