免职和降职哪个严重,免职和降职哪一种处罚重

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-10-27 03:45:07

免职和降职哪个严重,免职和降职哪一种处罚重(13)

区别

撤职

免职

性质

惩罚性措施;处分形式

组织处理方式

原因

被撤职人犯有严重错误,不适应继续担任现任职务。

根据被免职人的身体、年龄、能力和实绩等情况,对其职务进行调整。

法律后果

级别降低,工资待遇受到影响,并且在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。

除晋升职务、另有党纪政务处分以及一些特殊情况外,一般原职级待遇不变。

免职和降职哪个严重,免职和降职哪一种处罚重(14)

免职和降职哪个严重,免职和降职哪一种处罚重(15)

Part3.降职

免职和降职哪个严重,免职和降职哪一种处罚重(16)

上一页12345下一页

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.