说实话，这是个很简单的标题，但是许多人都会忽略许多细节，导致理想的用人单位错过你的简历进而丧失人生的机遇。如果你学历低、年龄大、职场中亮点少、能力弱就别想去高大上的单位了，这里只是说匹配你的最好单位和职位。
一、首先制作好你的简历，最好是网上简历，因为现在现场招聘很少了，而且疫情原因就更少了。简历不需要啰嗦赘述，只要把你个人能力、工作成绩写清楚就可以了，做人力的阅读简历无数，谁有时间看啰嗦话，而且会给人力留下实力不够废话来凑的不好印象。所以你在工作中要多创造价值和亮点，以便今后简历中有可写的干货。
二、简历条理清晰。工作亮点也不是每个都有，如果亮点不够，就很诚实地描述自己做的优点，工作勤恳、团结同事等。重要的写在前边，不重要的排后，以此类推。让人力看了不会觉得逻辑混乱，头晕脑胀。
三、如果亮点不足，薪资就不要提那么高了，稍微写低点，先获取一个面试机会，再慢慢谈。
四、如果你是裸辞，急于找到工作，那你的简历就做到以上三点后，就狂撒网，一天投递三五十个单位，稍微有点意向就投。总会有人力给你打电话，你再把给你打电话的搜集起来，看看单位大不大，离你家远不远，薪资待遇符不符合你的预期，这就成了你拥有选择权了，网上查查这家公司如何，不满意的就不去面试。
五、主动给你打电话的，不是那种被你精彩绝伦的简历所征服的大企业，一般都不要去，找不到人的才会在你没投简历的情况下向你发出邀请。
六、有业绩任务的要谨慎，网上标出薪资2-3万，你要电话或现场问清楚，底薪多少，提成多少，有没有其他附加条件，再评估你自己适不适合，别被套路了，耽搁你时间。
七、自己能力确实差了，找不到自己满意的单位，不要挑剔，与其在家坐等电话，不如先去一个差单位上着班，毕竟上一天班多一天工资，在家等可是一分钱都没有。
为什么我要写这个，因为现在生活好了，都饿不死，吃挂壁面，住挂壁房都能活，所以许多人写简历和投简历常常马虎了事，找得到就找找不到就算了，现在二胎放开了，竞争激烈，你这一代饿不死，下一代就真的饿死了或者被淘汰了。而且你会活在朋友的指责中，你甘心这辈子就这样平淡下去？
