14. 【企业通讯录 网络电话】
钉钉指数业务在线考核是外部联系人，网络电话也是钉钉指数得分点。
平时多鼓励员工使用免费的网络电话，让网络电话成为一个集团内部联网电话，员工通讯录找人更方便，跨部门沟通就不用到处问联系方式了。
外部联系如果是钉钉用户，就尽可能使用网络电话，如果对方不在线，网络电话打不通时可切换使用普通电话。
1). 批量导入外部联系人
2). 拨打网络电话
15. 【数据记录分析】
用数据说话，避免经验主义。
经验主义是一种形而下学的思想方法和工作作风。数据可以暴露问题，揭示本质，改变原有的错误观点和习惯性的思维方式。
很多人都是感性经验主义，其特点是在观察和处理问题的时候，从狭隘的个人经验出发，不是采取联系、发展、全面的观点，而是采取孤立、静止、片面的观点。
而理性经验主义是在数据分析的基础上加以总结。
新版钉钉推数五个在线为大家提供了一些数据参考，大家可以从趋势图和提升建议中去认真分析自己公司的不足之外，也可以配合以下的 << 钉钉操作日志记录表 >> 对你每天实施操作方面进行记录，结合钉钉推数加以对比分析，这样你就更加熟悉各个推数单项功能间的变化,发现问题能及时解决问题。
笔者之所以能写出多篇有关钉钉指数攻略的文章，就是基于能坚持每天的对钉钉操作进行记录，然后进行预测打分，再看第二天早上的实际钉钉指数分是否与自己预测出入，如果出入太大要再分析误判的原因是什么？后面就慢慢会积累一些属于自己的经验和诀窍。
