哇靠...拿人情来压，实在太缺德了！但真的是你害的吗？当然不是！
真正为你好的同事和老板，在你离职之际就算再多不舍，也会给予最大祝福，然后致力吸收你留下来的工作，或紧急招人协助，才不会这样死缠烂打呢！
拆招：老板别担心，那我叫同事一起走。
No.3 我们都看到了你的价值，公司相当重视你
一听就知道这是非常冠冕堂皇的说词，这句话放在前头还有一个含义，那就是希望你此刻别计较薪水、工作量，同时试图唤起你的责任感，让你为这句不一定会兑现的「承诺」继续卖命。
只是要等到哪天公司才会发达，赚到的钱才有你的份...咱们再说吧。
No.2 这份工作不能没有你
当主管对你说出这句话时，千万别一时心软而留下，因为他不过在官腔而已。
事实是当你离开职位后，太阳还是每天从东边升起，毕竟从老板角度来看，任何工作都是可以被取代的，没有非谁不可的问题，有钱、有心终究能找到适合的员工人选，而那个人不是你。
No.1 我从不把你当员工，而是伙伴、家人
别傻了！老板就是老板、员工就是员工，永远是不对等关系，况且他若真把你当家人，怎么可能你感受不到呢？到最后甚至还萌生去意。
别忘了！家人虽不讲道理，但肯定有福同享，可是许多老板会选择有福独享，有难你当，倘若你面试时听到这种话，建议转头就走，省得未来还要想怎么提离职。
有好人能当，谁想做坏人？总而言之，即将成为员工或已经是员工的你，原则就是别拿老板的错来惩罚自己！
