挽留一个人的最佳话术,如何高情商的挽留一个人

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-03-08 20:05:37

我待老板如初恋,老板虐我千百遍

挽留一个人的最佳话术,如何高情商的挽留一个人(1)

员工离职,要么心委屈,要么钱委屈了。终于下定决心离开了,但老板不打算放走廉价劳动力,会使出十八般武艺把你拖住,运用晓之以理、动之以情、诱之以利等软硬兼施的话术,让你「功德」做到底!

老板挽留辞职员工十大话术:听出盲点、见招拆招!

No.10 换到哪都一样啦!

挽留一个人的最佳话术,如何高情商的挽留一个人(2)

唉!这话其实也没错,同天下乌鸦一般黑,任何一个工作都有不为人知的辛酸面或一堆烂事。

不过术业有专攻,老板这说法实在太以偏概全,只要你对事业有热情、抱负与企图心,对未来人生满是憧憬、规划与目标,那么新工作就会不一样!

No.9 你一直表现很好,近期公司有加薪计划

挽留一个人的最佳话术,如何高情商的挽留一个人(3)

蔡依林一首名为《倒带》的歌是这样唱的:终于看开爱回不来,而你总是太晚明白…

当员工听到老板终于明白自己的好,甚至愿意付出较对等薪水时,谁还能坚持走人,不被五斗米诱惑呢?

只是主管口中的近期是几天?还有加100元也是加薪,这样你就心甘情愿为他做牛做马了吗?醒醒吧!等一切问清楚再说!

拆招:请问确定的加薪时间是什么时候?还有加多少?

No.8 我能懂你,希望大家能共体时艰

挽留一个人的最佳话术,如何高情商的挽留一个人(4)

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