员工优胜劣汰的意义,评判员工优点和不足从哪几个维度

首页 > 经验 > 作者:YD1662024-04-03 22:42:48

▲ 学员对这门课的评价

国内领先的房地产综合集团的一个培训经理,在学完王世民的职场学习课程,升职为总监后表示:

可以在公司分享个人搭建的能力框架,但绝对不会在公司内分享学习力课程。这个课程是他的一个宝贝,怕自己分享出去就丧失了竞争力。

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