教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教育教学工作,主要职责是:
一、协助校长全面贯彻国家教育方针,按照教学计划,教学大纲和教材的要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教育任务,努力提高教育质量。
二、领导各科教研科组制订学年、学期工作计划,并定期检查落实。组织教师学习教学大纲、教材、改进教学方法,有计划地开展总结交流教学研究活动的经验,培养教学骨干。
三、组织领导教务行政工作。拟订学校工作程序文件,编制各种教务表册,编制学校行事历,编排课程表和作息时间表,积累各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;处理教师请假及代课、补课;组织安排期中、期末考试;管理学生学籍;实施对教师考勤和成绩考核,管理好普及小学教育等各项学籍档案。
四、协助校长做好教书育人,为人师表工作,建立和管理教师业务档案。
五、协助校长做好体育卫生工作,开展课外体育、科技文娱活动,统一安排学生在校活动总量,切实贯彻国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
六、定期召开家长会,办好家长学校。
七、帮助教师总结教学经验,撰写教学论文,每学年组织一次教学经验交流会。
八、重视教学资料的积累,建立健全教学档案与教师业务、学生奖励(处罚)档案。
九、正副校长不在校时,教导主任代行校长职责,副教导主任协助教导主任工作,并分工负责上述有关工作。
政教主任岗位职责政教主任协助校长负责学校德育工作、学生思想政治教育工作和学生行为规范的养成教育及心理健康教育的组织和开展,协助分管领导做好年级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作;配合少先队开展各项活动,协助指导学生会开展工作;
一、根据《德育大纲》、《中学生日常行为规范》并结合学生的实际情况,有计划、分阶段、有针对性地开展德育系列活动。;
二、定期布置、检查年级组长与班主任工作,总结交流经验,指导年级组长和班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作,处理学生中的违纪行为。
三、组织安排好升旗仪式、学校大型集会、班会,办好家长学校,会同教务处定期召开学生座谈会、家长会。
四、协助抓好学校的综合治理工作,积极参加社区教育活动,落实社会实践活动,依靠社区教育力量搞好学校德育工作。
五、组织班主任学习教育理论,提高班主任的业务水平,具体指导教育常规和班集体建设工作。
六、负责先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作,具体执行学生的奖惩条例。
七、抓好学校环境卫生工作,培养学生良好行为习惯和卫生习惯,提高学生的法制纪律意识、安全意识和自我保护意识。
八、抓好学校体育保健工作,负责开展学校各类文娱体育活动和各项文体竞赛工作(包括秋季校运会、春季达标运动会和庆“六一”文艺汇演),组织做好运动队的组队、训练、考核工作,组织文化艺术节丰富校园文化生活。配合少先队做好有关工作,协助指导级开展各项活动。
九、做好年级组长、班主任的管理、考核工作,定期召开年级组长、班主任例会。
十、组织做好学生的卫生保健工作和体检工作。组织做好政教处的档案工作。配合教导处、总务处、少先队做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。
少先队大队辅导员岗位职责一、协助学校做好队员的思想品德教育工作,发挥少先队“寓教育于活动”之中的作用。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。要求每月一次大队专题活动,督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。每年“六一”前评选优秀队员。
二、抓好队干部的培养,充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。在队活动中让队员当家作主,做队的小主人,每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。定期培训队的各级小干部。
三、健全队的基础建设。队部室的配备要齐全(包括队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角的鼓号架)要建立红领巾服务队,协助学校搞好校风、校貌工作。
四、发挥少先队宣传作用,要有大队墙报、红领巾广播站。通过这些宣传阵地,大力表扬好人好事,批评不良行为,开设队员论坛,交流队活动信息。
五、辅导员要与有关老师培训一支仪容整齐的鼓号队。做好升旗仪式、隆重聚会、大队活动的仪仗队工作。
六、组织、管理好学生交通安全队。定期聘请交通民警到学校进行培训。组织交通安全队员维护学生上、放学过马路纪律,做好交通安全知识宣传工作。组织交通安全队员利用假日上岗协助民警叔叔维持交通秩序。
七、协助文体、科技老师积极开展课外文娱体育、科技活动。
八、辅导员除了加强自身的政治思想和队的业务知识学习,还要担任某一学科的教学工作。要按照教学大纲要求努力完成教学任务。
九、配合主管少先队的学校领导定期组织中队辅导员学习,内容包括有布置工作,学习少先队有关理论和业务知识,交流活动经验。
十、每学年做好新队员入队工作。
财务人员岗位职责一、熟悉有关政策和规定,严格财经纪律,严格遵照财务制度办事,带头执行并做好宣传督促工作,对不符合规定的或手续不合、凭证不齐的支出有权拒付。
二、按照制度规定,算账、预决算的编制及财务分析等工作,要做到手续完备,数字有根据,账表正确反映,情况真实可靠,并妥善保管账册、报表等资料。
三、按月做好经费分类账,了解与掌握专项经费情况。
四、按时做好工资报表(包括退休人员的工资报表)及班主任津贴等。
五、做好各项收费工作,每学期放假前结清代收费。
六、做好发行员工作,预订书籍、报刊杂志,及时做好收款工作,协助做好其它总务工作。
七、提高服务质量,完成学校分配安排的其他工作。