肯定不是。
什么“天数如此”？身为读书人，吴用怎么会不知道所谓的“天命”，其实都是他那些儒家的老祖宗编出来，为了帮助统治阶层确立法统的鬼话？
吴用这是赤裸裸地向宋江表明立场，他要舍弃晁盖哥哥投靠公明哥哥，要遵从“天数”了！宋江自然能领悟吴用这句话背后的含义。
从宋江上梁山之后，他就借着研究九天玄女的天书，跟吴用越走越近。期间，他俩肯定没少大谈人生的理想和抱负。
而晁盖呢，此时已经察觉出自己的领导权岌岌可危了，但他又能怎么办呢？
结语吴用远离晁盖走向宋江的故事，能够给我们带来什么样的生活启示？
我想，这是一个对创业者，对组织内的领导们的一个忠告。
首先，它告诉我们的是合伙人意味着什么：
很多没有与人合伙创业经验的人都会认为，合伙创业就是合人、合资，你、我、大栓子、二柱子共同开个公司，你出多少、我出多少、他们出多少按比例持股，然后一起努力做一件事儿就完了。
其实，合伙创业可没有这么简单。
合作伙伴是否能够拧在一起干出事业，关键还得看他们的理想、信念、价值观是否相合，起码是大部分相合或阶段性相合。
能够长远合作，甚至是终身合作的合作伙伴，必然以价值观为共同基础、理想为共同目标、信念为共同准则。这叫人合、资合，不如心合。
其次，它告诉我们，一个*的格局的大小，能够昭示出这个组织、领导者本人的前景和结局。
影响一个人的格局的因素包括了：胆略、担当、眼光、洞察、见识、眼界、志向、使命感、心胸、境界。一个人只要在这十个因素上有明显而真实的表现，就会被别人感知有格局。当然，具备的元素越多，则格局越强，别人的感受也就越明显。
如果说专业素质、搞人际关系的能力等是一个*的武功，那么格局就是一个*的内功修养。
作为一把手，需要时刻对自己的格局和境界有个基本的估量，为练好这门内功，应该时不时拿镜子照自己，生命不息、提升不止，这是一把手的必修课。
一个*，只有为组织制定出一个大多数人都认可的共同愿景，才能有真正的追随者。不然，别人凭什么跟着你走？凭什么自觉自愿地跟着你走？
晁盖作为一把手，虽然有心胸、有担当，但是见识少、眼界低、没有远大的志向。而宋江呢，晁天王有的品质他都有，同时眼界更高，有见识，有远大的志向。这个时候，如果是你，你会怎么选择？我想，不同的人心中有不同的答案。
END
本文为“达文有话说”原创作品，未经授权禁止转载！
本文所用图片，除特别说明外均来自互联网，如有侵权烦请联系作者删除，谢谢！
