280和300的最小公倍数,280和300的公因数有哪些

首页 > 大全 > 作者:YD1662023-01-03 19:29:45

5个参加培训的人中,有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率为( )

(A)低于20%

(B)在20%~30%之间

(C)在30%~35%之间

(D)大于35%

正确率15%,易错项B


列出题干数据关系:

①5公司分别派1人

②重新分配,每公司分配1人

③求有且仅有1人返回原公司的概率

列出计算公式:

有且仅有1人返回原公司的概率=有且仅有1人返回原公司的情况/全部分配情况

根据②可知,5个人分到不同的公司属于不同的分配情况,符合排列公式(A),即:

全部分配情况=A(5,5)=120

本题的难点是「只有1人返回原公司的分配情况」。设5家公司为ABCDE,5名员工也为ABCDE,字母一一对应。以员工A为例,该描述可以分解为两句话:

(1)员工A返回了A公司;

(2)其他4名员工没有回到自己的公司,即B可以去CDE不能去B,C可以去BDE不能去C……

分析之后可得出,(2)是个典型的4个元素的错位排列问题,即D4=9。

错位排列公式:D3=2,D4=9,D5=44,D6=265,更复杂的一般不会去考察。

BCDE员工返回原公司的概率和A员工相同,共有9×5=45种分配情况。因此,所求概率为:

45/120=37.5%>35%,D选项正确。

那么问题就来了:如果考生不熟悉错位排列的公式,或者不熟悉错位排列的适用场景,应该怎么办呢?

这就是国考的精髓之处。相对于排列组合公式,错位排列是一个较为冷门的考点,但本题并不要求考生一定要掌握,其解题奥秘,就在原文中。

通过分析我们不难看出,全部的分配情况为A(5,5)=120,而ABCDE公司的ABCDE员工没有特殊要求,因此:

120=5×「员工A返回A公司,其他4名员工没有回到自己的公司」的分配情况(即员工A返回A公司这一情况没有特殊性,BCDE公司和员工也符合)

可知「员工A返回A公司,其他4名员工没有回到自己的公司」的分配情况=24

观察选项可知,本题数值最大选项D也只有35%,而24的35%约比8大一点(35%比33.33%大一点,24×33.33%=8),即:

「最多只需要数出9种情况就能得到正确答案」

也就是说,本题可以暴力破解,一个个数所有的分配可能即可,不会浪费太多时间。

那么,以上文说的那个情况为例:A员工返回了A公司,其他4名员工没有回到自己的公司,即B可以去CDE不能去B,C可以去BDE不能去C……

在这种情况下,以员工B去C公司为例,C只能去BDE。如果C去B,那么D只能去E,E只能去D;如果C去D,那么D只能去E,E只能去B;如果C去E,那么D只能去B,E只能去D。也就是说,B去C的前提下,只有3种情形。同样,B去D、E也是各有3种情形,也就是共有9种。

以B去C,C去B为例简单列图就能明白这个关系了(红箭头代表B去C,蓝箭头代表其他所有可能)。

可能性一:

280和300的最小公倍数,280和300的公因数有哪些(13)

可能性二:

280和300的最小公倍数,280和300的公因数有哪些(14)

可能性三:

280和300的最小公倍数,280和300的公因数有哪些(15)

虽然上述内容文字描述看上去很复杂,但在草稿纸上列表就是半分钟的事情。这种解法也可得出正确答案。

之所以把这个「不知道、不会用错位排列」的解题方法写了这么多,是因为要给各位小伙伴提供另一种一个思考角度,通过选项思考暴力破解的可能性。本题正确率只有15%,如果做对就战胜了绝大多数考生,因此千万不要轻言放弃。

十一、通过特殊值快速解出坐标题

【2017国考地市级卷69题/ 省级卷73题】一正三角形小路如下图所示:

280和300的最小公倍数,280和300的公因数有哪些(16)

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