今天五一，在网上学习宪法学，法学中的一门，虽然我是法学小白，但是觉得还是可以给大家分享一下之前自己亲身经历的劳动仲裁的事情。也就是向劳动局申诉公司拖欠工资。
这是我之前的真实经历，趁着今天劳动节就在这里给大家说说，希望大家都能捍卫自己的劳动成果！相信法律！
几年前，差不多2020的时候吧，我一个人去劳动局通过劳动仲裁让自己拿到了自己应有的工资。
那个时候是在一个私人的小厂做小文员，刚好疫情开始不久的时候，后面通知老板辞职，老板说要提前一个月，于是我就继续工作了一个多月，等快一个月了，老板也主动跟我可以去找别的工作了。
（那个时候订单减少，大部分员工都通知休假了，甚至有些人工资都没要，自己也默认为拿不到工资，直接走了，这也是我后面才偶然知道的，现在还有些感叹，大家怎么就这样放弃了自己的权力呢！？）
紧接着离职日期到了，我就没有去上班了。但是老板却不给我发工资了，最开始说后面一个月再发，再往后就说我自己去厂里拿，结果我请假去了（别的地方上班为了拿钱而请假，都是为了生活啊～），然而对方又说没有钱，问我有没有工作，叫我继续上班，我不同意，接着又叫我再过几天去拿，如此经历了两次，感觉自己被戏耍一样，再最后一次离开工厂前我就把之前的工作内容等相关的文件截图保存了，然后回去就直接告诉对方如果还不给钱，我直接去劳动仲裁告他们。
对方:真是天真，随便你去告，我又不怕
百度是个好东西，但是大家不要什么东西都信，有些事情要自己去经历才知道到底怎样！
如下图，百度你会看到:老板不怕劳动仲裁，劳动仲裁基本拿不到钱这些
敲黑板，重点记下来
劳动仲裁是有用的，小可爱们
劳动仲裁是有用的，小可爱们
劳动仲裁是有用的，小可爱们
在刚开始，我也去百度了，好在我自己决定亲自去试试，不然就直接打退堂鼓了！貌似都在说没用[捂脸]
其实整个流程很简单，首先，直接去找当地管辖权的劳动局！带上身份证，和劳动关系证明，例如工资条，之前的工资往来账单，工作内容等等，一切能够证明有雇佣关系的，越多越好，a4纸打印出来，我当初好像要的是3份，一般就在劳动局旁边就有很多可以打印的！即便你对这些流程不熟也没关系，去一趟劳动局，里面会有工作人员告诉你具体的流程，跟着一步步做就好！大不了就当做学习，有空的时候就去，只要不超过一年就可以的！（劳动争议申请仲裁的时效期为一年）
注意:未签订劳动合同是双倍工资补偿！！！
注意:未签订劳动合同是双倍工资补偿！！！
注意:未签订劳动合同是双倍工资补偿！！！
重要的事情说三遍，哈哈
要是没有签订劳动合同怎么办呢？放心，这个你完全不用担心，反而你还能得到双倍工资补偿哦！只要你能证明你们之间存在雇佣关系即可，例如上述所说的工资条，工作内容，工资往来转账记录等等都可以的！
我遇到的那个老板简直就是无赖，全程到最后直接来个忽视不管，不过那也没关系，我按照章程办事，把身份证复印件，填写单，证明的资料打印纸准备完整上交，等待通知。
一般劳动局通知后，对方过来会先调解，但是我那边对方直接当不知道，就省略了调解直接开庭，到了开庭，对方也没有来，我就自己一个人进去了（当时还挺忐忑的，上面坐着一个法官，下面坐着一个打字记录员，类似于下面这张网图，不过人少，连着法官，记录员和我就3个人）
网图
法官打开摄像头，并宣读了一遍开庭流程，便接着询问和确定各种细节，当初提交的那份资料就在法官的手里。一切如实说明后，便叫我回去等待结果。
后面没多久，仲裁单就快递给我了，快递员验证身份证号才能签收快递哦，仲裁结果便是我原本的工资和双倍补偿的总金额！！总算搞定了，最后临近强制执行的时候，另一个老板和我那个老板一起快马跑去劳动局拿了仲裁结果
（当初仲裁结果也寄给了他们一份，他们却还当做没看见，拒收了！）
在要强制执行的时候，主动联系我了，并把工资和补偿转给了我 ～当初好像还少要了几百，对方把大头转了，后面还有几百拖着，我就直接把对方拉黑了，看到这种人就是气！╯^╰哼
于是完美收工！希望对大家有参考意义！
