一不小心就失业了怎么办？
要不要领取失业保险金？是领好还是不领好？答案是暂时找不到工作就一定要领。领取后有没有后顾之忧，答案是没有。我以亲身经历的谈下领取步骤，你们能在网上搜索到的我都一一省略过，长话短说说些重点。
一、必备条件：1.公司必须有给个人缴纳失业保险金。2.一定得是公司和本人协商一致解除或被公司辞退。如果是个人原因离职，对不起，没得领取失业保险金。
说明下，这失业保险金是包括在公司给我们个人缴纳的社保里面的，社保又包括养老、工伤、失业，不懂的咨询行政和财务人员公司是否有给个人缴纳。
二、 接下来有了必备条件，就进入第二步，公司给办理社保减员，这步是重点，关系你接下来是领取失业保险金还是失业补助金了[我想静静]，减员的话得问清平时是财务还是行政人员在操作社保增减员这一块的，问清楚后，到要减员的那天亲自去看他操作减员那块或者关系好的叫他发个截图给你，因为里面要选择减员原因：（代码 具体离职原因，双方协商一致，公司提出解除劳动合同或额外支付一个月的工资），这点关系到数据传到以后你要办理部门的后台，所以很重要！
三、确认好减员完毕后，第三步我们就要去社会资源与保障局办理合并工作年限了，社会资源与保障局是分（市和区）的，这里的合并是指：这里关乎你的公司注册地是在市还是区注册的，就在哪里为你缴纳的社保，你把在最后一家任职公司和你之前任职公司的工作年限合并一起，例如：A在甲公司任职3年（市），然后又跑去乙公司任职4年（区），中途没领取过失业保险金，现在被裁员想要领取失业保险金，就得先去区的社会资源与保障局把之前的工作年限合并一起后重新合并成7年的工作年限。当然如果一家公司从头做到尾后被裁了想领取失业保险金就不涉及合并的问题。
四、办理人员会给出合并好的年限查看，就可以等通知等减员数据传到相关办理人员的电脑，他们就会通知你过去办理了，当对照无误后剩下的就可以手机登录粤省事操作了，不会的相关人员会教你一步步操作。
申领完成后，次月就可以申领失业保险金了。
如果你申领的时间比较长的话，前半年是多5百元找工作补贴的，值得注意一点的是，在你还没找到工作之前，每个月必须得登录粤省事进行失业金申领核对。
每个地区可能的领取方法可能也会不同，如果你有好的方法可以打在评论区里。
