工资表的类型有很多种，根据不同行业、不同薪资管理制度和薪资计算规则工资表的内容是不同的。
首先要确定职员工资的加成项有哪些，比如基本工资、绩效工资、职位补贴、奖金；
其次要确定有哪些扣款项，比如社保、公积金、个人所得税，其中请假、迟到等扣款项需要结合考勤表和考勤制度来计算；
确定好之后可以在excel中设计工资表，标题、月份、发放单位、发放日期是必要信息，部分单位还需要标准制表人、审核人等信息，表格中要记录序号、职员名称、部门、岗位等信息，必要时可增加备注说明情况。
最后，填写好所有金额，在实发工资列的首个单元格中输入公式，计算所有项目的合计数额，下拉填充即可得到数额。
现在有很多在线表格软件都提供了工资表模板，可以自行选择合适的模板直接创建工资表。
