公司年终奖发了几万,公司年终奖发了5万6千元

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-04-06 00:37:23

图文无关(图片来源:摄图网)

在今年计划发放年终奖的企业中,人均年终奖为111.3万韩元(约合人民币6750元),较去年增加3.2万韩元,同比上升3%。规模超300人的企业人均年终奖为173.9万韩元,同比增加3.4%;不足300人企业人均年终奖为92.7万韩元,同比增加2.9%。

明年或发不起17个月的年终奖了

SK海力士能有财力给员工发放16和17个月工资的年终奖,这和半导体行业在2017和2018年的 “爆炸式”增长不无关系,在那两年,全球半导体行业的年销售额分别比上一年增长了22%与14%,特别是海力士擅长的内存设备业务领域,其2017年与2018年的全球销售额分别比上一年增长了60%与30%

公司年终奖发了几万,公司年终奖发了5万6千元(5)

图文无关(图片来源:摄图网)

而在这个增长迅速的市场上,韩国半导体企业是当仁不让的主角之一。

1959年,韩国金星社(今天的LG公司的前身)研制并生产出该国第一台真空管收音机,迈出了韩国企业向半导体领域进军的第一步。

近60年后,诸如三星、海力士、LG生产的硬盘、芯片、内存条等设备已经安装在了全世界的电脑上,韩国的半导体产业已经成为了韩国的一张国家名片。

据韩国《中央日报》2017年报道,当年韩国每卖出1000元的产品就有170元是来自半导体,占整体出口比重已远超钢铁、造船、汽车等韩国传统优势产业。韩国贸易协会首席研究员文炳基也表示,当年韩国半导体的出口额已相当于1993年韩国的总出口额。三星、海力士等韩国半导体企业常年占据行业排名前列。

行业的快速发展为韩国半导体行业带来了丰厚的利润,也让他们有足够的财力给员工发放令人羡慕的17个月年终奖,但到了明年,韩国半导体企业很可能就发不出这么高年终奖了。

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图片来源:摩根士丹利

据摩根士丹利分析师团队去年12月发布报告称,2019年全球半导体行业周期性低谷尚未见底,对北美和亚太市场均持保留态度,将预期增长从-1%下调至-5%。

报告称,2019年全球半导体行业整体销售额将下降4.7%,内存设备的销售额将急剧下滑18%

分析师认为,当下半导体行业存货和供应过剩,需求不足将导致2019年供需不平衡,而全球范围内的经济增长放缓也将影响半导体行业的发展

另外,据韩国产业通商资源部2月1日发布的数据,该国1月出口同比减少5.8%,为463.5亿美元。贸易收支为13.4亿美元,连续84个月顺差。出口货量同比增加8.4%,出口单价下降13.1%。而这已经是韩国出口自去年12月来连续2个月出现下降,而半导体行业出口的下降是主要原因之一。

编辑 | 孙志成

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