00后的同学以千禧年为开端，身上背负着开启下一个元年的重任，这一代的学生享受着优质的教育资源，物质丰富，但学习压力却并不小。很多同学努力十几年，在高考中力争做到脱颖而出，为的就是进入好大学深造。
可总有人说，00后的学生有些“垮”，在学术研究上没有那么大的热情，考大学也是为了找一份好工作，甚至有些同学毕了业还在家中“躺平”。人们都说家长是望子成龙，可是00后的学生正好相反，是“望父成龙”。而让人们对这些同学有如此想法的，还是很多同学在职场中的表现，比如00后这些走红的“低情商”辞职信，有人看完图一乐，有人看完就要吐槽。
家长们看着自己00后的孩子，必定给予厚望，希望学生能够撑住12年的学习，在高考中力挽狂澜，最起码得考一个像样的大学，因为这毕竟关系着毕业后的就业。
可00后的毕业生就喜欢剑走偏锋，在职场中屡屡出手整顿，让部分老板闻风丧胆，比如这位同学的辞职信：“你凶我，我就辞职”，话语看起来很委屈，可说着最轻如鸿毛的话，下定最狠的辞职心。
可能很多老板想起了这些毕业生，当时在校园中拿着简历求职的样子，那个时候学生尚未走出校门，在校招中捧着自己有些单薄的简历，一时无所适从。
老板以为自己是救这些学生于水火之中，没想到是请来了一堆“大神”，分分钟一封辞职信甩过来理由却是“早上起不来”，这样的辞职信没有感情全是技巧，直白的理由伤到老板，看来善心还不能随便发。
大学生进入职场就应该有契约精神，上学的时候，上课迟到尚且还要遭受老师的批评，甚至有时候还会被叫家长，更何况是工作了。老板不能叫家长，但却可以扼住学生命运的咽喉——工资。
可是有些同学根本不在乎，因为家底殷实，从小到大家长都是给自己找最好的学校，找最好的老师讲课，关系也比较硬。也许毕业了，找一份工作只是为了过渡，这位考上了公务员的同学，就给老板来了个下马威，老板看后原地瑟瑟发抖。
